Přihlášení po rodičovské dovolené na UP a nárok na podporu

Dobrý den,

Pokud jste v předchozích více než dvou letech byla doma s dítětem na rodičovské dovolené, pak byste určitě měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to i v případě, že své aktuální zaměstnání ukončíte ihned, ke konci rodičovské dovolené.

Pokud bude vaše zaměstnání ukončeno ke konci rodičovské dovolené, pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ta ale bude současně jen poměrně velmi nízká. Pokud jste náhodou během RD nepracovala v jiném zaměstnání, a nebudete pracovat ani po skončení RD, pak u Vás není možné stanovit průměrný měsíční příjem, ze kterého se běžně počítá výše podpory.

V takovém případě platí ustanovení paragrafu 51, zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.):

§ 51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže              

a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)] započtením náhradní doby a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je běžně požadováno, abyste v posledních dvou letech „odpracovala“, alespoň 12 měsíců. U žen, které byly na rodičovské, to neplatí. Jim se započítává doba, kdy byly na rodičovské dovolené a/nebo dostávali rodičovský příspěvek, jako tzv. „náhradní doba“.

Protože ale není z čeho spočítat výši podpory (ta se nedá určovat z rodičovského příspěvku), pak se její výše stanoví podle průměrné mzdy v předchozím roce. Aktuálně byste tedy za první dva měsíce dostávala podporu ve výši cca 3900 Kč, a v dalších měsících pak o něco nižší. Záleží, kdy přesně budete o podporu žádat. Aktuálně by se to počítalo z průměrné mzdy v loňském roce ve výši 26480 Kč, příští rok to ale může být jiná částka.