Rodičovská dovolená a narození druhého dítěte

Dobrý den,

Ve svém dotazu nepíšete, jak je to s vaším zaměstnáním. Píšete jen, že u prvního dítěte jste měla PPM. Pokud vaše zaměstnání doposud trvá, pak byste měla mít nárok na PPM i u druhého dítěte. Vzhledem k udávanému týdnu těhotenství by vám pak na ni nárok vznikla již teď někdy?

Pokud ale váš pracovní poměr zanikl během mateřské nebo rodičovské, a vy jste tedy bez zaměstnání, pak na PPM mít nárok zřejmě nebudete. V takovém případě pak nemáte ani možnost volby výše rodičovského příspěvku. A dostaly byste „automaticky“ variantu na 4 roky, tedy 7600 Kč prvních 9 měsíců po narození dítěte, a následně 3800 Kč do 4 roků.

Možnost volby u rodičovského je pak případně ještě možná na základě doložení příjmu otce dítěte. Pro možnost volby RP stačí, když je možné alespoň u jednoho z rodičů určit vyměřovací základ.

Pokud tedy nemáte nárok na PPM, pak se obracejte rovnou na Úřad práce, k datu narození druhého dítěte vám opravdu zaniká nárok na rodičovský příspěvek na první dítě, ale současně by vám vznikal nárok na RP na druhé dítě. Platí zde obecná povinnost hlásit podobné změny do 8 dní.

Pokud ale máte nárok na PPM, tak tu byste si již brzy měla vyřídit (lékař, zaměstnavatel, ČSSZ). Pokud byste měla nárok na PPM, tak tím také přicházíte o rodičovský příspěvek. Také není možné mít současně RP a PPM – resp. mohl by vám být vyplácen pouze v případě, že by vaše „mateřská“ byla nižší než aktuální výše RP.