Rodičovský příspěvek na druhé dítě

Dobrý den,

nyní jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem (dala jsem si prodlouženou variantu)

Za pár měsíců se mi narodí druhý potomek (ale v průběhu rodičovské dovolené mi zanikl pracovní poměr na dobu určitou).

Budu muset převést RD hned na manžela, abych si mohla volit délku a výši dalšího RD??

Jak při tomto postupovat?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Veronika S., 27.0362017 11:05
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 28.06.2017 12:23 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud jste aktuálně nezaměstnaná (pracovní poměr zanikl během rodičovské dovolené), pak u vás nebude možné stanovit vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství. Při narození druhého dítěte tedy nebudete mít nárok na „mateřskou“, a podle aktuálně platných pravidel, byste ani nemohla provádět volbu výše/délky RP.

Na druhou stranu není potřeba řešit nějaké „převádění na manžela“. U rodičovského příspěvku to funguje tak, že žádost o rodičovský příspěvek si podáte vy. Manžel pak bude v žádosti sice také uveden, ale pouze jako druhý rodič. Není potřeba aby o RP žádal přímo on. U rodičovského příspěvku postačuje, pokud je možné příslušný vyměřovací základ stanovit alespoň u jednoho z rodičů.

Manžel pak k žádosti o rodičovský příspěvek doloží příslušný formulář „Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku“, který mu potvrdí jeho zaměstnavatel, a na základě toho, můžete provést volbu výše/délky rodičovského příspěvku.

Není pro to potřeba žádný speciální postup. V běžné žádosti o rodičovský příspěvek je přímo kolonka kam „Požaduji výši dávky: _____ protože alespoň jednomu z rodičů lze stanovit k datu narození/převzetí nejmladšího dítěte denní vyměřovací základ“ – což se pak dokládá výše uvedeným formulářem od zaměstnavatele. A také příslušná políčka kam se vyplňují údaje o druhém rodiči

V dotazu píšete „za pár měsíců“. Pokud by náhodou těch „pár“ měsíců znamenalo, že rodičovský příspěvek budete řešit až od ledna 2018, pak se budou měnit podmínky pro možnost volby u RP.

Pak budete mít i jako nezaměstnaná (resp. jako osoba, u které není možné stanovit vyměřovací základ pro PPM), možnost zvolit výši rodičovského příspěvku, a to i na dobu 3 roky nebo do maximální výše 7600 Kč měsíčně.

Možnost volit výši/délku RP na základě příjmu manžela je zachována. Pokud by měl manžel dostatečně vysoký vyměřovací základ, pak je možné i podstatně rychlejší čerpání RP. Doposud byla maximální měsíční částka 11500 Kč, od 1. 1. 2018 to ale může být i přes 30000 Kč (maximum bude někde okolo 34000 Kč).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

-

Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka

-

Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi,  protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]

Zobrazit odpověď

Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]

Zobrazit odpověď

Peněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání

-

Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]

Zobrazit odpověď