Rodičovský příspěvek – narození druhého dítěte

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat mam synka 20 měsíců starého a jsem v 6 mesici těhotenství. Můj dotaz se týče toho jestli lze zvýšit čerpáni rodičovského příspěvku na syna. Prý o rodičovský příspěvek na prvního syna přijdu, až se narodí druhy.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: anna d., 30.09.2016 13:12
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 02.10.2016 05:59 napsal/a:

Dobrý den,

Ano, máte pravdu v tom, že není možné pobírat současně rodičovský příspěvek a mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství) nebo rodičovský příspěvek na dvě děti.

Nárok na rodičovský příspěvek je pouze na nejmladší (resp. poslední narozené) dítě.

Zvýšení rodičovského příspěvku je možné – záleží ale na tom, zda splňujete podmínky (vy nebo otec dítěte). Konkrétně se jedná o to, že pokud jste před narozením prvního dítěte měla nárok na mateřskou (PPM) nebo pokud u vás či otce dítěte bylo možné stanovit vyměřovací základ v dostatečné výši, pak máte možnost volby výše RP.

Pokud jste ale třeba byla nezaměstnaná a nyní dostáváte RP v základní výši (tj. 7600 Kč prvních 9 měsíců a 3800 Kč do 4 roků věku dítěte) pak možnost změny výše RP není.

Podmínky pro změnu výše RP – viz zákon o státní sociální podpoře, paragraf 30:

§ 30

Podmínky nároku na rodičovský příspěvek a jeho výše

(1) Rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, má nárok na rodičovský příspěvek nejdéle do 4 let věku tohoto dítěte, a to nejdéle do doby, kdy byla na rodičovském příspěvku vyplacena z důvodu péče o totéž nejmladší dítě v rodině celková částka 220000 Kč, není-li dále stanoveno jinak.           

(2) Pro stanovení nároku a výše rodičovského příspěvku podle odstavců 3 a 4 je rozhodující výše denního vyměřovacího základu pro stanovení peněžité pomoci v mateřství nebo nemocenského v souvislosti s porodem nebo převzetím dítěte podle zákona o nemocenském pojištění.            

(3) Rodič může volit výši rodičovského příspěvku, jestliže lze aspoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte v rodině 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce převyšující 7600 Kč až do částky 11500 Kč měsíčně, s tím, že zvolená výše rodičovského příspěvku nesmí přesáhnout 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu. V případě, že u každého z rodičů lze stanovit ke dni narození dítěte uvedený vyměřovací základ podle věty první, vychází se při stanovení výše rodičovského příspěvku z toho vyměřovacího základu, který je vyšší

(4) Rodič může volit výši rodičovského příspěvku až do částky 7600 Kč měsíčně, jestliže             

a) lze alespoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce nepřevyšující 7600 Kč,

b) ke dni narození nejmladšího dítěte, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, nelze stanovit denní vyměřovací základ jen proto, že v průběhu pobírání rodičovského příspěvku poskytovaného z důvodu péče o dříve narozené dítě v rodině uplynula podpůrčí doba pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství a nárok na rodičovský příspěvek na nejmladší dítě v rodině vzniká bezprostředně po nároku na rodičovský příspěvek náležející na starší dítě;

odstavec 3 věta druhá platí i zde.           

(5) Nelze-li stanovit žádnému z rodičů v rodině k datu narození nejmladšího dítěte v rodině denní vyměřovací základ podle odstavců 3 a 4, náleží rodičovský příspěvek ve výši 7600 Kč měsíčně do konce devátého měsíce věku nejmladšího dítěte a od desátého měsíce věku ve výši 3800 Kč měsíčně do 4 let věku dítěte.

Pokud máte možnost změnit výši RP, pak se co nejdříve obraťte na místní úřad práce a zde požádejte o změnu. Maximální možná výše rodičovského příspěvku je 11500 Kč měsíčně. Více už není možné. Pokud jste ale nyní v 6 šestém měsíci těhotenství, tak byste mohla mít alespoň po nějakou dobu více peněz.

K datu narození druhého dítěte (nebo k datu kdy začnete čerpat mateřskou na druhé dítě) nárok na rodičovský příspěvek na první dítě zaniká.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská dovolená a Úřad práce

-

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu. Jsem maminka na rodičovské dovolené. Synovi budou 3. 11. 2021 3 roky. Firma kde jsem pracovala, skončila a tak se nemám kam vrátit. Chtěla bych se zaevidovat na Úřadu práce. Má otázka zní, do kdy se mám zaevidovat, aby za mě bylo placené sociální a zdravotní, než […]

Zobrazit odpověď

Ukončení zaměstnání během rizikového těhotenství

-

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat: Jsem od července na neschopence z důvodu rizikového těhotenství. Dítě se má narodit na začátku února 2022. Na mateřskou, bych měla nastupovat během prosince 2021. Zaměstnavatel mi řekl, že přemýšlí o tom, že bychom pracovní poměr ukončili (což jsem pochopila, v té době, kdy ukončím neschopenku). Jaké by […]

Zobrazit odpověď

Mohu si vybrat rodičovský příspěvek jednorázově naráz?

-

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek s délkou na tři roky. Synovi budou tři roky v březnu 2022. Já bych ale měla od ledna 2022, nastoupit do práce. Tedy dříve, než budu mít dobraný rodičovský příspěvek. Můj dotaz je, zda lze rodičovský příspěvek zrušit a zbývající částku si vybrat naráz? A druhý dotaz je, pokud to […]

Zobrazit odpověď

Jak je to s těhotenstvím ve zkušební době?

-

Dobrý den, Pracovala jsem 4,5 roku u jednoho zaměstnavatele. Tam jsem nedávno dala výpověď a nastoupila hned do nového zaměstnání. Mám tady smlouvu na jeden rok, ale zároveň jsem i ve zkušební době na 3 měsíce. Chtěla bych se zeptat, kdybych nyní otěhotněla (protože s manželem řešíme miminko), jak by to bylo dál a co by […]

Zobrazit odpověď