Rodičovský příspěvek na druhé dítě

Dobrý den,

Chtěla jsme se zeptat, 31.5.2014 mi skončil pracovní poměr. První dítě se narodilo 24.9.2014 pobírala jsem mateřskou i rodičák na 3 roky.

Přemýšlíme o druhém dítěti a vím, že na mateřskou nárok nemám. Mohla bych tedy pobírat rodičák na první dítě do porodu pak zrušit a začít čerpat nový rodičák na druhé dítě do dovršení 3 let dítěte kdyby si rodičák nechal napsat manžel na sebe.

Nebo je lepší jít do práce a pak přemýšlet o druhém dítěti? Jak dlouho musím chodit do práce? Vím, že to je 180 dni ale nevím, jestli to jsou odpracované dny nebo kalendářní dny.

Děkuji za Vaši odpověď.

Dotaz poslal/a: Michaela N., 04.03.2016 20:52
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 08.03.2016 10:37 napsal/a:

Dobrý den,

V případě že nyní čerpáte rodičovský příspěvek na první dítě, a současně Váš pracovní poměr zanikl již před narozením dítěte, tak je to zhruba tak jak píšete.

Tedy, pokud by se Vám ještě během pobírání současného RP, mělo narodit druhé dítě, tak do narození prvního dítěte bude čerpat rodičovský příspěvek na první dítě. K datu narození druhého dítěte, pak máte nárok na rodičovský příspěvek na druhé dítě. U něj byste si nemohla zvolit variantu, měla byste tedy automaticky variantu na 4 roky.

Pokud by příjem doložil otec dítěte, pak podle výše jeho příjmu by bylo možné zvolit i jinou variantu – třeba na ony 3 roky.

Co se týká nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), tak zde je podmínkou že v posledních 2 letech před „nástupem“ mateřskou (8 týdnů před porodem), musíte mít splněnou účast na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní (zmíněných 180 dní – zde máte asi na mysli ochrannou lhůtu?).

Tedy, abyste měla nárok na PPM, je nutné, abyste po skončení RP pracovala a v době nástupu na mateřskou tak byla zaměstnaná, nebo ve zmíněné ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání (po rodičovské).

Do výše zmíněné lhůty 270 kalendářních dní se započítává nejenom doba v zaměstnání, ale právě i doba, kdy čerpáte rodičovský příspěvek.

Tedy, pokud byste například po skončení rodičovského příspěvku 3 měsíce pracovala, a nastoupila na mateřskou, nárok na ni byste měla, protože byste splnila jak podmínku aktuálního zaměstnání a současně i podmínku 270 dní účasti na nemocenském pojištění.

Pozor jen na to, že pokud byste pracovala jen ony 3 měsíce, a pak zaměstnání ukončila, a teprve poté nastupovala na PPM, pak u takového zaměstnání je ochranná doba jen „90“ dní. Tedy ochranná doba je sice maximálně 180 dní, ale minimální ochranná doba odpovídá délce posledního zaměstnání, pokud je kratší než 180 dní.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

-

Dobrý den, mám dotaz: synovi 17. ledna 2021 budou tři roky, tudíž bych k 18. lednu 2021 měla nastoupit do práce. Rodičovský příspěvek jsem si prodloužila o půl roku, jelikož se navyšoval. A také kvůli hlídání syna. V práci jsem se tedy chtěla dohodnout na nástupu v červenci. Smlouvu mám na neurčito. Teď jsem zjistila, […]

Zobrazit odpověď

Podpora při výpovědi zaměstnavatele po návratu z rodičovské dovolené

-

Dobrý den, ráda bych se informovala na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Jsem na rodičovské dovolené, pracuji na DPČ a zároveň bych se měla v prosinci 2020 vracet do zaměstnání, kde mám HPP. Zaměstnavatel (kde mám HPP) mě informoval, že z organizačních důvodů/pro nadbytečnost mi bude muset dát výpověď s 2-měsíční výpovědní dobou + odstupné či […]

Zobrazit odpověď

Nárok na rodičovský příspěvek po návratu ze zahraničí (z Anglie)

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na rodičovský příspěvek v dané situaci: Pracovala jsem asi 6 let v Anglii, ale před porodem jsem se vrátila do ČR. Jelikož mám nárok na mateřskou od mého anglického zaměstnavatele, jsem tedy pořád zaměstnanec Anglie, i když již žiji zde v ČR a dcera se narodila […]

Zobrazit odpověď

Školka při prodloužení rodičovské

-

Dobrý den, opět se na Vás obracím s dotazem, který se týká prodloužení rodičovské o neplacené volno a školky pro dcerku. V březnu 2021 mi RD končí, rodičovský příspěvek však budu dále pobírat až do jejích čtyř let. Poradila jste mi, a potvrdila mi to i pojišťovna, že vzhledem k pobírání příspěvku za mě bude […]

Zobrazit odpověď