Rodičovský příspěvek v ČR pro cizince s českým zaměstnavatelem

Dobrý den,

Obávám se, že s tímto dotazem vám příliš neporadím. V případě, že by manžel pracoval pro německého zaměstnavatele, pak mám za to, že byste si o rodičovský příspěvek žádala v Německu. V tomto případě, kdy má českého zaměstnavatele si ale nejsem jistá.

U nároku na sociální dávky platí následující ustanovení zákona číslo 117/1995, zákon o státní sociální podpoře, paragraf 3:

(1) Dávky státní sociální podpory náleží při splnění dále stanovených podmínek pouze fyzické osobě (dále jen "osoba"), jestliže osoba a osoby společně s ní posuzované

a) jsou na území České republiky hlášeny k trvalému pobytu podle zvláštního právního předpisu, jde-li o státní občany České republiky, nebo

b) mají na území České republiky trvalý pobyt podle zvláštního právního předpisu, jde-li o cizince,

podmínkou je, že mají na území České republiky bydliště.

Ve vašem případě sice máte na území ČR pobyt, je ale otázka, jak by bylo posouzeno, zda máte na území ČR v současné chvíli i bydliště? Co je to bydliště, ve smyslu tohoto zákona, je upraveno v zákoně číslo 111/2006 Sb., paragraf 5:

(6) Osoba má bydliště na území České republiky, zejména pokud se zde dlouhodobě zdržuje, vykonává zde výdělečnou činnost, žije zde s rodinou, plní zde povinnou školní docházku nebo se zde soustavně připravuje na budoucí povolání, popřípadě existují jiné významné důvody, zájmy či aktivity, jejichž vzájemná souvislost dokládá sepětí této osoby s Českou republikou.

Vzhledem k tomu, že nyní budete dlouhodobě mimo ČR, tak si nejsem jistá, jak to bude hodnoceno.

Proto vám doporučím, abyste se obrátila přímo na úřad práce. Pokud jste nyní v zahraničí, a nemůžete si zajít na pobočku osobně, tak můžete zavolat na call centrum 844 844 803 (https://portal.mpsv.cz/sz/call_centrum). Tam by vám měli být schopni říci, jestli v tomto případě vzniká nárok na rodičovský příspěvek v ČR nebo ne.