Rodičovský příspěvek, žena v domácnosti

Dobrý den,

Ano, máte pravdu v tom, že pokud jste od září 2015 nezaměstnaná, pak nyní určitě nemáte nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství).

U té je  podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Tuto podmínku byste teoreticky ještě možná mohla splnit (pokud by se vám započítala doba zaměstnání leden 2015 – září 2015, tak by to odpovídalo cca 270 kalendářním dnům).

Ale pokud jste nyní nezaměstnaná, a navíc jako žena v domácnosti, pak za vás nikdo nemocenské pojištění neplatí. Nesplňujete tedy druhou podmínku a to, že v době podání žádosti o PPM musíte být zaměstnána nebo alespoň v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání (resp. poslední pojištěné činnosti).

Na PPM tedy nárok nemáte (jak ostatně sama píšete).

Určitě ale budete mít nárok na rodičovský příspěvek. Na ten vám vzniká nárok k datu narození dítěte. Po jeho narození tedy musíte zajít na Úřad práce a dávku si zde vyřídit. Vzhledem k tomu, že jste bez zaměstnání, a bez příjmu, tak vy nemůžete provést volbu výše RP a máte nárok na „minimální rodičovský příspěvek – tedy na 4 roky, s tím že prvních 9 měsíců dostáváte 7600 Kč a následně pak 3800 Kč.

Pokud ale váš manžel (resp. otec dítěte), je zaměstnaný (nebo OSVČ který si platí dobrovolné nemocenské pojištění), pak případně může mít nárok na PPM on. A i co se týká možnosti volby rodičovského příspěvku, tak je zde případně možné provést volbu délky/výše RP na základě jeho příjmu. U rodičovského příspěvku stačí, pokud je možné určit dostatečně vysoký vyměřovací základ alespoň u jednoho z rodičů.

Jinak také – od ledna 2017 se mají měnit podmínky pro možnost volby rodičovského příspěvku, Pokud budou schváleny příslušné zákony. Pak je možné, že byste mohla mít nárok i na „tříletou“ rodičovskou (tedy 7600 Kč po celou dobu až do 3 roků věku dítěte).