Výsledky vyhledávání výrazu "S"

Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)

Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?

Zobrazit
 

Kalkulačka: Výpočet termín odchodu na mateřskou (začátek PPM)

Mateřská dovolená v zaměstnání, a nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), začíná už před porodem. Termín si může nastávající maminka zvolit sama. Pokud si termín neurčí, bude mateřská začínat nejpozději 6 týdnů před porodem. Délka mateřské dovolené, se odvíjí od počtu dětí. Mateřská na jedno dítě je 28 týdnů, mateřská na dvojčata je 37 týdnů. Je-li […]

Zobrazit
 
 

Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ

Dobrý den, jsem vedena jako pečující osoba druhé osoby, která je ve II. stupni závislosti. Momentálně nepracuji a zdravotní pojištění za mě hradí stát. Je možné si přivydělat formou DPP nebo DPČ? Pokud se nechám zaměstnat na dohodu, kdo bude nadále hradit zdravotní a sociální pojištění a jak je to s nárokem na nemocenskou? Děkuji

Zobrazit
 

Druhé těhotenství – mám na něco nárok?

Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]

Zobrazit
 
 

Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti u OSVČ. Všude se píše, že je to z vyměřovacího základu, ale vyměřovacích základů je víc. V přehledu OSVČ je vypočtený vyměřovací základ (u kterého mám nejnižší částku), minimální vyměřovací základ (u kterého mám středně vysokou částku), určený vyměřovací základ (u kterého […]

Zobrazit
 

Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce?

Dobrý den, jsem na nemocenské. Zaměstnavatel mě donutil dát výpověď dohodou. V případě, že dohodu nepodepíšu, měl připravené důvody k výpovědi pro porušení pracovní kázně. Její důvody byly neoprávněné, ale musela bych se obrátit na soud. Dohodu jsem tedy podepsala. Jak mám nyní postupovat? Zaevidovat se na úřadu práce? Děkuji za odpověď.

Zobrazit