Výsledky vyhledávání výrazu "Ukončení pracovního poměru dohodou"

Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Dobrý den, marodím dlouhodobě, tzn. 9 měsíců se zády, čekám na vyjádření posudkových lékařů ohledně potencionálního invalidního důchodu. Přitom jsem však stále zaměstnaná (již 15let) a z důvodů dlouhodobé nemoci, se již nemohu vrátit na původní pozici v kanceláři. Potřebovala bych upřesnit, jakým způsobem mohu případně ukončit pracovní poměr, pokud nechci dohodou??

Zobrazit
 

Ukončení pracovního poměru době těhotenství

Dobrý den, moc bych vás chtěla poprosit o radu. Jsem aktuálně v 11. týdnu těhotenství a nastaly u mě zdravotní komplikace, pravděpodobně způsobené velkým stresem v zaměstnání (ve kterém jsem zaměstnána od prosince 2015). Paní doktorka mi chtěla napsat rizikové těhotenství, jenže mě děsí představa, že bych měla vycházky v pevně určeném čase. Nechci se […]

Zobrazit
 
 

Dohoda o ukončení pracovního poměru z důvodu stěhování

Dobrý den, rozvázala jsem pracovní poměr dohodou se zaměstnavatelem a to z důvodu stěhování se zpět do rodného města. Pracovala jsem v Praze a vracím se do Brna. Paní na úřadě mi řekla, že nedostanu plnou výši podpory. Řekla jsem jí, že stěhování je vážný důvod a ona mi odpověděla, že ale mám trvalé bydliště […]

Zobrazit
 

Výpověď ze zaměstnání během nemocenské

Dobrý den, jsem na nemocenské a po návratu do práce, bych chtěla podat žádost o ukončení pracovního poměru dohodou, z důvodu péče o osobu blízkou. Chtěla bych se zeptat, zda opravdu musím počkat, až mi skončí nemocenská nebo lze dát výpověď už nyní, když jsem ještě na neschopence. A ještě jeden dotaz, můžu si při […]

Zobrazit
 
 

Kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání – začátek v ochranné lhůtě 7 dní

Dobrý den, potřeboval bych poradit Dne 31. 3. 21 mi skončí pracovní poměr dohodou ze strany zaměstnavatele (dohoda o ukončení pracovního poměru – kvůli odstupnému) Zda-li mohu nastoupit na nemocenskou v ochranné 7 denní lhůtě a kdo mi bude a pokud ano platit prvních 14 dní nemocenskou. Děkuji

Zobrazit
 

Podpora při výpovědi zaměstnavatele po návratu z rodičovské dovolené

Dobrý den, ráda bych se informovala na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Jsem na rodičovské dovolené, pracuji na DPČ a zároveň bych se měla v prosinci 2020 vracet do zaměstnání, kde mám HPP. Zaměstnavatel (kde mám HPP) mě informoval, že z organizačních důvodů/pro nadbytečnost mi bude muset dát výpověď s 2-měsíční výpovědní dobou + odstupné či […]

Zobrazit