Výsledky vyhledávání výrazu "Ukonceni pracovního poměru dohodou"

Ukončení pracovního poměru dohodou ze závažného důvodu

Dobrý den, ještě bych poprosila na základě vaší odpovědi na dotaz – Výpověď dohodou po skončení rodičovské a nárok na podporu, o pár odpovědí na informace, které mi nejsou jasné. 1, Jedná se o práci zdravotní sestry, kdy všichni víme, že nás je málo, proto myslím, že paní na UP to bude divné, že v […]

Zobrazit
 

Ukončení pracovního poměru dohodou a běžící rodičovský příspěvek

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat v případě, že jsem 12. 6. 2017 ukončila pracovní poměr dohodou (s odstupným 6 platu). Byla jsem tři roky na mateřské a rodičovský příspěvek mi bude chodit ještě jeden rok (mám ho na 4 roky). Chci se zeptat, zda se musím hlásit na VZP, a také […]

Zobrazit
 
 

Ukončení pracovního poměru dohodou v průběhu trvání rodičovské dovolené

Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské dovolené. Do dubna 2018 pobírám rodičovský příspěvek od státu ve výši 10 tisíc Kč. Před odchodem na mateřskou jsem pracovala v bance na pozici manažerky – v pracovní smlouvě mám přesně uvedenou pozici včetně týmu, kterému jsem manažerku dělala. Mateřskou dovolenou jsem si nahlásila na 2 roky […]

Zobrazit
 

Ukončení pracovního poměru dohodou a těhotenství

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu a informace v této situaci. Jsem v současné době na mateřské dovolené, která mi končí 3. 7. 2017, a měla bych nastoupit zpět do práce, tam ale zpět nastoupit nemohu, protože dítě mi nevzali do školky, tudíž s ním budu doma. Chci tedy ukončit pracovní poměr dohodou, […]

Zobrazit
 
 

Ukončení pracovního poměru dohodou během nemocenské

Dobrý den, sem na nemocenské, a chtěla bych odejit s práce na dohodu, mám pak nárok na podporu, když skončím nemocenskou, a kolik prosím odepište SPOZRAVEM PETRA

Zobrazit
 

Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Dobrý den, marodím dlouhodobě, tzn. 9 měsíců se zády, čekám na vyjádření posudkových lékařů ohledně potencionálního invalidního důchodu. Přitom jsem však stále zaměstnaná (již 15let) a z důvodů dlouhodobé nemoci, se již nemohu vrátit na původní pozici v kanceláři. Potřebovala bych upřesnit, jakým způsobem mohu případně ukončit pracovní poměr, pokud nechci dohodou??

Zobrazit