Výsledky vyhledávání výrazu "nadbytečnost"

Výpověď od zaměstnavatele pro nadbytečnost – výpočet podpory

Dobrý den, prosím jedná se o výpověď od zaměstnavatele pro nadbytečnost. Výpověď byla podepsána v květnu, tedy s dvou měsíční výpovědní lhůtou do 31.7.2020  Odstupné 2 platy. Jde mi o to, že v červnu jsme obdrželi za květen (dle vydaného vnitřního předpisu firmy) mzdu pouze 60% částečná nezaměstnanost (v práci nejsme). Můj dotaz zní: Zda […]

Zobrazit
 

Výpověď pro nadbytečnost – z čeho se počítá odstupné?

Dobrý den, dne 31. srpna jsem dostala výpověď z důvodu nadbytečnosti, pracovní smlouvu jsem měla podepsanou od 1. září.(Předtím jsem od 25. července byla zaměstnána na dohodu). Ve výpovědi je psáno, že mám nárok na dvojnásobek průměrné mzdy. Odstupné se předpokládám počítá z hrubé mzdy předchozího čtvrtletí. Chtěla bych se zeptat, zda-li se můj pracovní […]

Zobrazit
 
 

Konec rodičovské dovolené a výpověď pro nadbytečnost

Dobrý den, Skončila mi 3 letá rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek mám rozložený ještě na jeden další rok, do 4 let věku dítěte. Byla jsem domluvená na návratu do práce, na zkrácený úvazek, ale nyní mi zaměstnavatel sdělil, že pro mne místo není, tudíž dostanu výpověď pro nadbytečnost, nabízejí mi také ukončeni pracovní smlouvy dohodou, s […]

Zobrazit
 

Mám nárok na podporu, když dostanu odstupné?

Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Zaměstnavatel mi dal výpověď pro nadbytečnost. Dostanu odstupné 3 platy. Mám nárok na podporu na úřadu práce??? Děkuji za odpověď.

Zobrazit
 
 

DPN a výše podpory v nezaměstnanosti po skončení zaměstnání

Dobrý den, k 30. 6. mi skočil pracovní poměr pro nadbytečnost. Odpracováno mám několik let. 2. 7. jsem se registrovala na úřadu práce. Od 7.7. Jsem na neschopence, prvních 14 dni zdarma, dávky od státu až od 15. dne nemoci. Bude mít tato skutečnost vliv na výši podpory v nezaměstnanosti? Provádí úřad kontrolu doma i […]

Zobrazit
 

Nárok na mateřskou – těhotenství po skončení zaměstnání

Dobrý den, k 31. 1. 2020 jsem dostala po 7 letech výpověď v zaměstnání z důvodů nadbytečnosti. Můj pracovní poměr tedy dnem 31. 3. 2020 skončil. Byla jsem zaměstnaná na HPP 3. 3. 2020 jsem onemocněla. V průběhu nemoci jsem otěhotněla a nyní jsem stále v pracovní neschopnosti již na rizikovém těhotenství. Můj dotaz zní, […]

Zobrazit