Těhotenství, mám nárok na nějaké sociální dávky?

Dobrý den,

prosím o pomoc, nejsem zrovna znalá v oblasti sociální, a z dřívějška nemám dobré zkušenosti se sociálními pracovnicemi, potřebuji poradit s tím, na co mám nárok, pokud jsem nyní na nemocenské (ještě ani nevím kolik bude), z důvodu rizikového těhotenství.

Má čistá mzda je cca v průměru 12800 Kč (smlouva na neurčito), mám přítele, který pracuje u stejné společnosti a čistá mzda je 11800 čistého.

K mému výdělku jsem dostávala ještě spropitné, takže u mě dojde vzhledem k nemocenské k rapidnímu snížení financí, a mám závazky, které mi nikdo neodpáře, plat na vše stačit nebude, mohu zažádat o nějaký příspěvek (bydlení, atd..) nebo na nic nárok nikde nebudu mít?

Musím se tedy i přes riziko potratu vrátit do práce?

Dotaz poslal/a: Mirka J., 14.05.2018 11:57
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.05.2018 16:31 napsal/a:

Dobrý den,

V případě, že jste v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, a v zaměstnání jste měla průměrnou mzdu 12 800 Kč, pak by vám výše nemocenských dávek vycházela za 15 – 30 den na cca 228 Kč / den (za každý kalendářní den). Tedy za předpokladu, že oněch 12 800 je hrubá mzda (nemocenské dávky se počítají z hrubé mzdy).

Během prvního měsíce pak za 4 – 14 den máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (ta není za kalendářní dny, ale za neodpracované hodiny/směny). Nemocenské dávky se pak postupné o něco málo zvýší. První zvýšení je od 31 dne a druhé od 61 dne. Ale není to nic „závratného“.

Je tedy pravda, že nemocenské dávky během vaší pracovní neschopnosti nebudou příliš vysoké – to je bohužel problém těch, kdo pracují jen za minimum peněz, a zbytek dostávají „bokem“. Podobné to pak bude i s vaší mateřskou (peněžitou pomocí v mateřství), která je v podobné výši, jako nemocenské dávky. I u rodičovského příspěvku pak nebudete dostávat o moc více peněz (zde záleží, pro jakou variantu se rozhodnete).

Co se týká nároku na nějaké sociální dávky – zmiňovala jste konkrétně příspěvek na bydlení. O ten si můžete požádat, pokud jste majitelkou bytu (v osobním nebo družstevním vlastnictví), nebo pokud užíváte byt na základě nájemní smlouvy.

Dalším předpokladem je to, že v daném bytě máte trvalé bydliště. Pak můžete zajít na Úřad práce a e si požádat o příspěvek a bydlení. Kromě osobních dokladů se dokládají příjmy všech osob, které mají v bytě trvalý pobyt, za předchozí kalendářní čtvrtletí. Nyní v květnu 2018 by to bylo za měsíce leden – březen 2018, od července 2018 pak za měsíce duben – červen.

Kromě příjmů je dále nutné doložit skutečně zaplacené náklady na bydlení – složenky, výpis z účtu apod. Spadá sem například nájem, platby za elektřinu, vodu, plyn, odvoz odpadu apod. Naopak sem nespadají televizní poplatky, platby za internet, kabelovou televizi, splátky hypotéky apod.

To jestli budete/nebudete mít nárok na příspěvek neposoudím. Záleží na výši doložených příjmů/nákladů, na počtu osob, které mají v bytě trvalý pobyt, na velikosti města/obce, kde máte byt/dům apod.

Jiné sociální dávky mě moc nenapadají. Po narození dítěte můžete mít nárok na porodné (jednorázová dávky 13000 Kč na první dítě). Dále pak na přídavky na dítě a pochopitelně na rodičovský příspěvek.

Vzhledem k tomu, jaké máte příjmy vy a přítel, mám za to, že nespadáte do kategorie osoba ve hmotné nouzi, takže dávky pomoci ve hmotné nouzi byste nezískala. Jiné sociální dávky, na které byste mohla mít nárok, už asi nejsou.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek

-

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat: Můj manžel je 14 dní po operaci prostaty. Zatím nedostal od ošetřujícího lékaře povoleny vycházky, za měsíc další kontrola. To opravdu nemá nárok na vycházky? Nebo kam se má obrátit? Děkuji za odpověď a přeji hezký den

Zobrazit odpověď

Neschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s neschopenkou ve zkušební době? Nastoupila jsem do práce na začátku ledna 2024. Zkušební doba je na 3 měsíce V polovině února jsem onemocněla a mám zatím pořád neschopenku. V pátek mi volali z práce, že se mnou ukončí pracovní poměr. Jak to bude teď, když jsem na neschopence? Kdo […]

Zobrazit odpověď

Výpověď a neschopenka – ochranná doba, kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chci se zeptat, na ochrannou lhůtu po ukončení pracovního poměru. Dostala jsem výpověď, teď uběhly dva měsíce a měla jsem nastoupit na nové místo, ale tam mě teď nevezmou, protože jsem nemocná (chřipka). Když nastoupím na nemocenskou, kdo mě ji hradí? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenské dávky – výpověď ve zkušební době v 1. den nemoci?

-

Pracovala jsem jako zaměstnanec a dostanu ukončení pracovního poměru po odpracování cca 1,5 měsíců, tedy ve zkušební době ve chvíli, kdy donesu potvrzení o pracovní neschopnosti. Je v tomto případě nárok na nemocenské dávky? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď