Těhotenství a práce v zahraničí

Krásný dobrý den.

Pracuji momentálně mimo Českou Republiku, ale budu se vracet. Zjistila jsem, že jsem těhotná.

Pokud se přihlásím na pracovní úřad, mám možnost dostat nějakou podporu v nezaměstnanosti? A na jak dlouho?

Dohromady pracuji 3 roky. 2 roky jsem pracovala v Čechách a teď rok v zahraničí.

Předem děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Zuzana , 27.11.2016 18:20
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 28.11.2016 19:23 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká nároku na podporu v nezaměstnanosti, obecně platí, že na ni máte nárok, pokud splňujte podmínku minimální „odpracované“ doby (účast na důchodovém pojištění) v rozsahu 12 měsíců v posledních 2 letech. To byste podle toho, co píšete, měla už jen tím, že jste před pobytem v zahraničí pracovala v ČR (resp. bude zde záležet na konkrétních datech, kdy podáváte žádost a kdy jste zahajovala / ukončovala pracovní poměry).

Dále pak také záleží na tom, jestli se jednalo o práci v některé ze zemí EU, nebo to byla země mimo EU. Je zde třeba také možnost požádat si o podporu v nezaměstnanosti v zemi kde jste pracovala podle tamních předpisů a tu si pak nechat „převést“ na český Úřad práce (týká se zemí EU).

Bez dalších informací vám tedy asi více neporadím – zajděte na Úřad práce, kde vám určitě řeknou, jak je to ve vašem konkrétním případě, a jaké případně potřebujete dodat dokumenty.

Druhá otázka je pak, jak to bude s vaším nárokem na PPM (peněžitou pomoc v mateřství). Jako těhotná můžete mít 6 – 8 týdnů nárok na zahájení čerpání PPM. U té je ale podmínka, že v posledních 2 letech (před podáním žádosti) musíte být nejméně 270 kalendářních dní účastníkem nemocenského pojištění. A současně, že v době kdy o ni žádáte (6-8 týdnů před porodem) musíte být stále zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění) nebo v ochranné lhůtě.

Pokud byste tedy byla nezaměstnaná (ať už s nárokem na podporu v nezaměstnanosti nebo ne), pak byste podle všeho na PPM nárok neměla (v době kdy jste nezaměstnaná, v evidenci UP, za vás stát hradí jenom zdravotní pojištění, nemocenské neplatí).

A měla byste tedy pak nárok až na rodičovský příspěvek – k datu narození dítěte.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

-

Dobrý den, mám dotaz: synovi 17. ledna 2021 budou tři roky, tudíž bych k 18. lednu 2021 měla nastoupit do práce. Rodičovský příspěvek jsem si prodloužila o půl roku, jelikož se navyšoval. A také kvůli hlídání syna. V práci jsem se tedy chtěla dohodnout na nástupu v červenci. Smlouvu mám na neurčito. Teď jsem zjistila, […]

Zobrazit odpověď

Podpora při výpovědi zaměstnavatele po návratu z rodičovské dovolené

-

Dobrý den, ráda bych se informovala na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Jsem na rodičovské dovolené, pracuji na DPČ a zároveň bych se měla v prosinci 2020 vracet do zaměstnání, kde mám HPP. Zaměstnavatel (kde mám HPP) mě informoval, že z organizačních důvodů/pro nadbytečnost mi bude muset dát výpověď s 2-měsíční výpovědní dobou + odstupné či […]

Zobrazit odpověď

Nárok na rodičovský příspěvek po návratu ze zahraničí (z Anglie)

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na rodičovský příspěvek v dané situaci: Pracovala jsem asi 6 let v Anglii, ale před porodem jsem se vrátila do ČR. Jelikož mám nárok na mateřskou od mého anglického zaměstnavatele, jsem tedy pořád zaměstnanec Anglie, i když již žiji zde v ČR a dcera se narodila […]

Zobrazit odpověď

Školka při prodloužení rodičovské

-

Dobrý den, opět se na Vás obracím s dotazem, který se týká prodloužení rodičovské o neplacené volno a školky pro dcerku. V březnu 2021 mi RD končí, rodičovský příspěvek však budu dále pobírat až do jejích čtyř let. Poradila jste mi, a potvrdila mi to i pojišťovna, že vzhledem k pobírání příspěvku za mě bude […]

Zobrazit odpověď