Délka dovolené po skončení mateřské

Dovolená a nástup na mateřskou dovolenou

Dobrý den, od 1. 7. 2020 jsem zaměstnaná na dobu určitou (do 13. 3. 2022). Momentálně jsem otěhotněla, termín porodu je zhruba v polovině března, nástup na mateřskou cca 18. 1. 2022. To že budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství je mi jasné. Ale nejsem si jistá s čerpáním řádné dovolené. Máme nárok […]

Zobrazit
 
 

Mám nárok na mateřskou dovolenou při druhém dítěti?

Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem (nar. 28. 8. 2019) Rodičovskou jsem měla v plánu pobírat do tří let věku dítěte (dle domluvy se zaměstnavatelem). Před rodičovskou jsem byla normálně zaměstnaná a probírala i mateřskou dovolenou. Nyní jsem ale opět těhotná a datum porodu vychází na půlku prosince. Jak […]

Zobrazit
 

Nárok na dovolenou za PPM a její proplacení

Dobrý den, mám ještě jeden dotaz ohledně PPM. Momentálně jsem už na nemocenské. Termín porodu mam 18. 11. 2020. Tzn., že na PPM nastoupím 7. 10. 20 a končit mi bude 21. 4. 21. Můj dotaz zní, co s mou dovolenou? Z tohoto roku mi zbyde 11,5 dne dovolené. To znamená, že po skončení PPM […]

Zobrazit
 
 

Nárok na podporu po rodičovské dovolené

Dobrý den, mé kamarádce teď ve čtvrtek 17. 5. končila tříletá rodičovská dovolená. Rodičovský příspěvek si posunula do konce srpna, od září malá nastoupí do školky. Jenže v práci jí nechtěli dát neplacené volno, takže v pátek 18. 5. nastoupila do práce. Malou jí do září měla hlídat babička. Jenže babičce se v sobotu udělalo […]

Zobrazit
 

Ukončení rodičovské dovolené – péče o dítě do 7 roků

Dobrý den, k 1.1.2018 mi bylo ukončeno vyplacení rodičovského příspěvku. Dcera je od září 2017 ve školce, ale je často nemocná a pro mě je nemožné nastoupit zpět do zaměstnání na 100%. Chtěla jsem se nahlásit na svou pojišťovnu jako osoba pečující o dítě do 7let věku dítěte, abych měla vyřešené zdravotní pojištění. Jak je […]

Zobrazit
 

Mateřská po ukončení smlouvy na dobu určitou

Dobrý den, můj dotaz se tyká mateřské po ukončení smlouvy na dobu určitou. Ve firmě jsem pracovala od 1. 7. 2016 a pracovní poměr skončil k 31. 12. 2017, ale od 1. 11. 2017 jsem nastoupila na nemocenskou a budu na ni až do porodu nebo nástupu na mateřskou (jestli tedy na ni mám nárok). […]

Zobrazit