Je možné požadovat stažení výpovědi

Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka

Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi,  protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]

Zobrazit
 
 

Výpověď ze zaměstnání a neschopenka – prodloužení výpovědní doby?

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat: Výpověď mi dali 18.12 2020 a skončila 31.12 2020 s vyplacením odměn (3 hrubých měsíčních mezd.) Zajímalo by mě, jestli důsledku nemoci z povolání půjdu na neschopenku. Jak by se to řešilo? Asi výpověď už neprodlouží, po skončení neschopenky?

Zobrazit
 

Výpověď od zaměstnavatele pro nadbytečnost – výpočet podpory

Dobrý den, prosím jedná se o výpověď od zaměstnavatele pro nadbytečnost. Výpověď byla podepsána v květnu, tedy s dvou měsíční výpovědní lhůtou do 31.7.2020  Odstupné 2 platy. Jde mi o to, že v červnu jsme obdrželi za květen (dle vydaného vnitřního předpisu firmy) mzdu pouze 60% částečná nezaměstnanost (v práci nejsme). Můj dotaz zní: Zda […]

Zobrazit
 
 

Těhotenství v době výpovědní lhůty

Dobrý den, prosím Vás chtěla bych se zeptat ohledně těhotenství ve výpovědní lhůtě. Dne 31. 10. 2017 jsem dostala výpověď, jelikož provozovatel baru si neprodloužil místo podnikání s majitelem toho objektu. Běžela mi 2 měsíční výpovědní lhůta a 31. 12. 2017 jsem skončila dostali jsme všichni odstupné. Ale na začátku února jsem zjistila, že jsem […]

Zobrazit