Komu se odevzdává žádost o mateřskou po skončení zaměstnání

Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP

Dobrý den, Prosím, z čeho by se vypočítala mateřská dovolená, pokud bych byla vedena na Úřadu práce déle než 5 měsíců, pokud bych se vešla do té ochraně lhůty 180 dní, po rozvázání pracovního poměru?

Zobrazit
 
 

Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele

Dobrý den přeji. Moc prosím o radu, která se týká přechodu z nemocenské na mateřskou. Dcera onemocněla v ochranné 7 denní době, když dostala výpověď ve zkušební době pro onemocnění (2x měla COVID). Je na nemocenské dodnes od 1. 3. 2022, poměr ukončený 28. 2. 2022. Nyní zjistila, že je těhotná v 5. týdnu a […]

Zobrazit
 

Nárok na podporu v nezaměstnanosti a mateřský příspěvek

Dobrý den, jsem v současné době v pracovní neschopnosti v 3. měsíci těhotenství. Současná pracovní smlouva na dobu určitou, mi končí 30. 9. 2021 a nebude vzhledem k mému stavu prodloužena. V předchozích 4 letech jsem byla stále zaměstnána, pouze od 1. 6. 2020 do 31. 10. 2020 jsem byla registrována na úřadu práce a […]

Zobrazit
 
 

Zaměstnání na dobu určitou a rizikové těhotenství

Dobrý den, chtěla bych Vás tímto požádat o radu v situaci, která pro mě není vůbec přehledná, a určitě se budu opakovat v otázkách již zodpovězených, ale stále jsem na pochybách. Momentálně jsem v hlavním pracovním poměru od 4. 5. 2020, pracovní smlouva je sjednána na dobu určitou do 30. 11. 2021. Nyní jsem mezi […]

Zobrazit
 

Podpora v nezaměstnanosti, nemocenská a mateřská po skončení smlouvy na dobu určitou

Dobrý den, chtěla bych se Vás moc zeptat o radu v situaci, která pro mě není vůbec přehledná. Tento týden mi skončila pracovní smlouva na dobu určitou a dle všech podmínek bych měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Bohužel jsem skončila kvůli zdravotním problémům tři týdny zpět na nemocenské ze zdravotních problémů v těhotenství, […]

Zobrazit
 

Evidence na Úřadu práce a těhotenství

Dobrý den, potřebovala bych poradit k následující situaci. K 30. 4. 2021 budu s dvouměsíční výpovědní dobou propuštěna po 15 letech u zaměstnavatele z důvodu rušení firmy. Od 1. 5. 2021 se budu pravděpodobně registrovat na Úřad práce. Bude mi náležet 3 měsíční odstupné a po té příslušná podpora. Jak by to bylo v případě […]

Zobrazit