Mateřská a práce na zkrácený úvazek

Dobrý den. Chci se zeptat. Jak to se mnou bude, když teď 27.5 mi končí rodičovský příspěvek a už od května 2016 pracují na zkrácený úvazek (10 h. Týdne.) Z čeho se mi bude počítat neschopenka? Doposud sem brala 7100 + plat z práce. A od 1. 6. 17 mi chtějí dat úvazek na 30h […]

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Dobrý den, v současné době pracuji na hlavní pracovní poměr pro jednoho zaměstnavatele (pracovní úvazek 70%) a současně na DPČ pracuji pro jiného zaměstnavatele cca 12h týdně. V tuto chvíli jsem těhotná a chtěla bych se zeptat, protože práci co mám na DPČ bych si ráda udržela i při rodičovské (při delším výpadku by si […]

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli budu mít nárok na mateřskou nebo jinou peněžitou pomoc, když jsem od 1. 10. 2015 do 31. 8. 2015 pracovala na zkrácený úvazek a kvůli studiu jsem pracovní poměr ukončila. Dne 1. 7. 2016 jsem znovu nastoupila na stejnou pozici, kde jsem do posud, ale po nějakém čase […]

Dobrý den, prosím o radu. Jsem na rodičovské dovolené, která mi v lednu 2017 končí (syn *15. 4. 2014). Před nástupem na mateřskou jsem pracovala v podniku, který se už zrušil. Momentálně pracuji, bohužel jen na dohodu o provedení práce. Máme v plánu druhé dítě, otěhotnět tak, aby mi vyšlo přestoupit hned na další mateřskou, […]

Dobrý den, předně by mne zajímalo, zda se do 180 dní ochranné lhůty započítávají víkendy? A za druhé mi stále není jasné, jak dlouhá ochranná lhůta se mne bude týkat, když nepřetržitě pracuji od 1. 2. 2016, ale u dvou různých zaměstnavatelů. První zaměstnání začalo 1. 2. 2016 a skončilo 31. 8. 2016 a do […]