Nárok na neplacené volno po skončení rodičovské

Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?

Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]

Zobrazit
 
 

Výpočet nemocenské a mateřské po neplaceném volnu

Dobrý den, měla jsem teď 3 měsíce neplacené volno. Jak by se teoreticky teď vypočítávala neschopenka a případně i mateřská? Bude se to volno (nulový plat) započítávat do průměru, nebo se to bere jen z období, kdy jsem pracovala? Předem děkuji za odpověď :)

Zobrazit
 

Druhé těhotenství – budu mít znova nárok na mateřskou?

Dobrý den, mám smlouvu v práci na dobu neurčitou. V prvním těhotenství jsem normálně měla nárok na mateřskou a po mateřské jsem přešla na rodičovskou dovolenou, která mi skončila koncem června 2022. Jelikož jsem neměla hlídání pro dceru, domluvila jsem se v práci na dvouměsíční neplacené dovolené. V září 2022 jsem nastoupila do práce a […]

Zobrazit
 
 

Pracovní poměr na dobu určitou – mám na rok na podporu v nezaměstnanosti?

Dobrý den! Prosím o radu, neboť už jsem z toho zmatená. Od 1. 3. 2020 jsem pobírala rodičovský příspěvek do srpna roku 2022. Těsně před koncem rodičovského příspěvku jsem nastoupila do zaměstnání. Smlouva byla sjednána od 16. 8. 2022 do 31. 8. 2023. Smlouva mi nebyla prodloužena a poslední měsíc, tedy celý srpen mám neplacené […]

Zobrazit
 

Neplacené volno a nárok na podporu v nezaměstnanosti

Zaměstnanec má smlouvu na dobu určitou od 1. 9. 2022 do 31. 8. 2023. V době od 14. 7. do 31. 7. čerpal neplacené volno. V minulých dvou letech má pouze tento příjem, neměl náhradní doby. Bude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji

Zobrazit
 

Zánik nároku na rodičovský příspěvek a nenastoupeni do práce

Dobrý den, chtěla bych Vás moc poprosit o pomoc. Dne 30. 6. 2023 mi zanikl nárok na rodičovské dávky, avšak s mým zaměstnavatelem, u kterého jsem pracovala před nástupem na rodičovskou (FIRMA A), jsme se domluvili, že nastoupím zpět do práce k 1.9. (Mně se to hodilo kvůli školce a jim kvůli tomu, že by […]

Zobrazit