Nárok na odstupné při výpovědi

Výše odstupného po dlouhodobé neschopnosti

Dobrý den, prosím o radu: Byla jsem zaměstnána na dobu neurčitou, 25. 2. 2020 jsem nastoupila pracovní neschopnost, která trvala do 30. 1. 2021 (necelý rok), od 1. února 2021 jsem chodila do zaměstnání, ovšem s tím, že z důvodu malého odbytu výrobků jsem některé dny měla překážku ze strany zaměstnavatele. K 28. 2. 2021 […]

Zobrazit
 
 

Ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti

Dobrý den. Jsem na nemocenské od prosince dosud. Naše firma končí kvůli COVID a výpovědní lhůta je k 31. 3. 2021. Ale dnes mi volali z práce, že mám přijít podepsat výpověď už k 28. 2. 2021. Že dostanu odstupné, i když zůstanu na nemocenské. Je to možné, když podepíšu výpověď v nemocenské?? Děkuji za […]

Zobrazit
 

Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Dobrý den, marodím dlouhodobě, tzn. 9 měsíců se zády, čekám na vyjádření posudkových lékařů ohledně potencionálního invalidního důchodu. Přitom jsem však stále zaměstnaná (již 15let) a z důvodů dlouhodobé nemoci, se již nemohu vrátit na původní pozici v kanceláři. Potřebovala bych upřesnit, jakým způsobem mohu případně ukončit pracovní poměr, pokud nechci dohodou??

Zobrazit
 
 

Žádost o neplacené volno u zaměstnavatele po skončení rodičovské dovolené

Dobrý den, chci se prosím zeptat. Dítě bude mít v březnu 2021 3 roky, do školky nastoupil v září 2020. Prodloužila jsem si rodičovský příspěvek do 4 let dítěte. Chci požádat zaměstnavatele o neplacené volno do těch 4 let (nechci prostě do této práce nastoupit) raději to budu řešit brigádou v jiné firmě. Pokud bude […]

Zobrazit
 

Výpověď z důvodů nadbytečností a nařízení řádné dovolené

V srpnu 2020 jsem dostala výpověď z důvodů nadbytečnosti. Výpovědní lhůta byla od 1. 9. 2020 do 31. 10. 2020. Vzhlede k překážkám ze strany zaměstnavatele bylo rozhodnuto, že od 31. 8. 2020 až do 31. 10. 2020 již nebudu práci vykonávat a zaměstnavatel mně bude vyplácet náhradu mzdy ve výši průměrného měsíčního výdělku. Dále […]

Zobrazit
 

Podpora v nezaměstnanosti a příjem z pronájmu

Dobrý den, prosím o informaci, zdali mam nárok na podporu v nezaměstnanosti, když mi byl ukončen pracovní poměr v zaměstnání z důvodu zrušení organizace a nadbytečnosti. A zdali dostanu podporu v nezaměstnanosti, když pronajímám byt a dále mám příjem z pronájmu pole. Byla jsem trvale zaměstnaná 15 let po MD. Příjem z pronájmu bytu je 6000,-/ […]

Zobrazit