Nárok na podporu po ukončení na dohodu

Dobrý den, prosím o radu: Byla jsem zaměstnána na dobu neurčitou, 25. 2. 2020 jsem nastoupila pracovní neschopnost, která trvala do 30. 1. 2021 (necelý rok), od 1. února 2021 jsem chodila do zaměstnání, ovšem s tím, že z důvodu malého odbytu výrobků jsem některé dny měla překážku ze strany zaměstnavatele. K 28. 2. 2021 […]

U zaměstnavatele jsem ukončil pracovní poměr dohodou, ke dni 31.12 2020. V ten den jsem byl hospitalizován na očním oddělení, tudíž mám vystavenou neschopenku. Můj dotaz zní, jestli mám nárok na výplatu nemocenské od zaměstnavatele či nikoliv. Zřejmě budu muset uhradit za nemocenské pojištění, než se budu moci přihlásit na úřad práce. Děkuji za odpověď. […]

Dobrý den, Jsem zaměstnaná od 6. 11. 2019 a od 30. 7. 2020 jsem na neschopence. Vzhledem k mým zdravotním problémům a doporučení lékaře uvažuji o výpovědi ze zdravotních důvodů. Mám za sebou operaci ruky s druhou ještě půjdu. Doba léčení bude cca ještě 5 měsíců. Ale nevím, co by pro mě bylo výhodnější, jestli […]

Dobrý den, ještě bych poprosila na základě vaší odpovědi na dotaz – Výpověď dohodou po skončení rodičovské a nárok na podporu, o pár odpovědí na informace, které mi nejsou jasné. 1, Jedná se o práci zdravotní sestry, kdy všichni víme, že nás je málo, proto myslím, že paní na UP to bude divné, že v […]

Dobrý den, již od 21. 11. 2017 jsem v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství. Termín porodu mám 27. 6. 2018. Na neschopence budu do nástupu na mateřskou dovolenou. V práci mi ale ke konci března končí pracovní smlouva, kterou mám na dobu určitou, a zaměstnavatel mi smlouvu pochopitelně již neprodlouží. Můj dotaz tedy zní, […]

Dobrý den, mám malý dotaz… Jelikož mi končí tříletá RD tak tápu, co mohu a nemohu. Dítěti budou 3 roky 26. 5. 2018 a já poslední částku čerpám teď v březnu, ale navýšenou o zbytek co byl menší než dosud měsíční.(měla jsem nastaveno na 7.600 a teď mi přijde 9012,-) A zaměstnaná budu až od […]