Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské

Žena v domácnosti po skončení rodičovské?

Dobrý den, po vystudování, v roce 2015, se mi v srpnu narodilo dítě. Nejdříve jsem mela rodičovský příspěvek na 3 roky a pak jsem si ho navýšila na 11500, teď čekáme druhé také v dubnu 2018 a těch 11500 mi konci v prosinci, když bych si to upravila do konce dubna tak je to necelých […]

Zobrazit
 
 

Z čeho se počítá nemocenská po skončení rodičovské

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, z jakého příjmu se vypočítá nemocenská po ukončení tříleté rodičovské dovolené (před tím ještě necelé 3 roky RD se starší dcerkou). Zda se vychází z příjmu ještě ze zaměstnání nebo mateřské? Před prvním dítětem jsem pracovala 10 let u jednoho zaměstnavatele, poté byly dvě mateřské ihned po sobě. V […]

Zobrazit
 

Výpočet podpory v nezaměstnanosti po skončení rodičovské

Dobrý den, mám dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti. K 6. červenci mi končí dvouletá rodičovská dovolená. Smlouva v mém zaměstnání na dobu určitou mi doběhla před necelými dvěma lety (během mé mateřské dovolené). K 6. 7.2017 budu nezaměstnaná, a jestli správně rozumím, podpora v nezaměstnanosti se mi bude počítat ze základu 11500 Kč (dvouletá rodičovská, […]

Zobrazit
 
 

Prodloužení smlouvy na dobu určitou při mateřské

Dobrý den, pracuji a mám smlouvu na dobu určitou, která mi končí 31. 12. 2017. Můj dotaz zní: Kdybych otěhotněla a musela jít na rizikové, tu smlouvu mi mohou nebo nemusí prodloužit? Nebo není nikde žádná jistota, že bych se měla kam vrátit po mateřské dovolené. Nebo varianta kdybych otěhotněla, mohla chodit do práce, dokud […]

Zobrazit
 

Prodloužení rodičovské na 4 roky

Dobrý den, v současné chvíli čerpám rodičovskou ve variantě 3 let, končit bude 1/2018. Chtěla bych si rodičovskou prodloužit na 4 roky, v práci mám dobu neurčitou. Ale není mi jasné pár věcí. 1. Budu ten 4. rok stále na rodičovské? Nebo na neplaceném volnu? Během neplaceného volna mohu dostat výpověď? 2. Když do konce […]

Zobrazit
 

Mateřská u 2. dítěte – výpověď ve zkušební době

Dcera je na rodičovské dovolené, která jí končí v říjnu. Dostala možnost nastoupit do zaměstnání blíže bydliště, ale už v červnu. Dala proto výpověď v původním zaměstnání s tím, že ihned další den nastoupí v novém. Mezitím však zjistila, že je těhotná. Předpokládám, že nová firma po zjištění jejího těhotenství (bývá ji zle), jí ve […]

Zobrazit