Neschopenka a více zaměstnání současně

Dobrý den, mám dvě zaměstnání (DPČ a HPP) u jednoho zaměstnavatele. Musím si nechat vystavit dvě neschopenky? Budou mi náhradu počítat z každého poměru zvlášť nebo budou příjmy nějak sčítat. Děkuji za odpověď

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to je, když mám dva hlavní pracovní poměry a jsem na neschopence. Jak to mám doložit do obou prací. Má otázka zní, jestli mohu mít vystavenou neschopenku na oba zaměstnavatele. Předem děkuji za odpověď

Dobrý den, v současnosti jsem na rodičovské dovolené, která mi končí v dubnu 2018. Prvnímu dítěti budou 3 roky v prosinci 2018. U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou, a zároveň v současnosti u stejného zaměstnavatele pracuji z domova na dohodu o provedení práce (v objemu 300h za rok, jiná pracovní náplň, než byla v […]

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Dobrý den, když budu muset na neschopenku kvůli těhotenství (rizikové), už třeba ve čtvrtém měsíci. Jak se počítá částka, kterou dostanu v neschopnosti? Mam pracovní smlouvu na dobu neurčitou, kterou bez ale danou na 20h týdne částku 6100,- A pak ještě na druhou firmu dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou také psanou na 20h […]

Dobrý den, Před porodem a odchodem na rodičovskou/mateřskou, jsem byla zaměstnaná, zaměstnanecký poměr trvá dál, s tím že mám mateřskou zvolenou na 3 roky. Synovi je 1,5 roku a dostala jsem nabídku začít pracovat (na dva dny v týdnu) u jiného zaměstnavatele. Je toto možné? Mužů nastoupit jinam a neovlivní to můj „hlavni“ pracovní poměr? […]