Ochranná doba pro nemocenskou

Dobrý den, byla jsem zaměstnaná od 13. 6. 2016 do 12.6.2017 – tedy jeden rok na dobu určitou. Během této doby jsem otěhotněla a zaměstnavatel mi smlouvu neprodloužil. Na mateřskou nastupuji 30. 7. 2017. Do tří dnů od ukončení zaměstnání jsem se byla zaevidovat na ÚP. Dnes jsem se ale dověděla, že mám zvýšený cukr […]

Dobrý den, potřebovala bych poradit, nevím si rady :( Byla jsem zaměstnaná rok a půl, momentálně jsem 2. měsíc na ÚP, ale mám sjednané dotační místo na rok v jedné firmě, které by snad mělo začít nástupem od prosince. Právě jsem ale zjistila, že jsem těhotná a na doporučení p. doktorky, by bylo nejlepší jít […]

Dobrý den, začala jsem marodit 4 ledna v ochranné lhůtě. Pracovní poměr mi skončil k 31 prosinci z důvodu zrušení provozu. Mám na marodní nárok, zaměstnavatel mi tvrdí, že už skončil a nemusí nic vyřizovat. Děkuji

Dobrý den, mám dotaz týkající se nemocenské a důchodu. V 11/2014 jsem onemocněla ještě jako zaměstnanec v jedné firmě. V 1/2015 jsem dala výpověď a byla stále na nemocenské. Momentálně řeším následující problém. Stále jsem na té jedné nemocenské, byl mi přiznán důchod I. Stupně a do měsíce mi bude odebrána neschopenka. Bohužel na tom […]

Dobrý den, zaměstnání mi skončilo před 3 týdny a nyní jsem evidovaná na úřadu práce a beru podporu. Nyní jsem onemocněla, tak by mě zajímalo jak je to s nemocenskou, když jsem na úřadu práce? Mám si u doktora nechat vystavit neschopenku? A budu mít nárok na nemocenskou? A kolik by to bylo – z čeho se […]

Dobrý den, pracovala jsem do konce tohoto měsíce pro zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr. Měla jsem smlouvu na dobu určitou. Dva dny před koncem měsíce jsem byla uznána na neschopenku. Zajímalo by mě, jak je to s nemocenskou po skončení zaměstnání? Vím, že za prvních 14 dní nemám nárok na žádné peníze, protože mi moje zaměstnání […]