Ochranná lhůta DPP

Nárok na neschopenku u práce na DPP

Dobrý den, chci se zeptat ohledně neschopenky a DPP. Můj příjem je měsíčně 10 000 a nejde mi o vyplacení nemocenských dávek, ty vím, že na ně nárok nemám. Ale mám to pouze brigádně a pracuji denně 8 hodin. Bohužel mám úraz a momentálně mi není doporučeno chodit. Zaměstnavatel to netoleruje a chození po mě […]

Zobrazit
 
 

DPP – nemocenská a následně mateřská

Dobrý den, Chci se zeptat, jak je to s peněžitou pomocí v mateřství z DPP. Byla jsem několik let zaměstnána a po ukončení pracovního poměru jsem nastoupila pouze na dohodu o provedení práce na dobu určitou 3 měsíců. Mzda činí 15 000kč a je odváděno sociální pojištění. Práce není vhodná pro těhotné, tudíž bych byla […]

Zobrazit
 

Dohoda o provedení práce a mateřská

Dobrý den, Chci se zeptat, jak je to s peněžitou pomocí v mateřství z DPP. Byla jsem několik let zaměstnána a po ukončení pracovního poměru jsem nastoupila pouze na dohodu o provedení práce. Mzda činí 15 000kč a je odváděno sociální pojištění. Práce není vhodná pro těhotné, tudíž bych byla na pracovní neschopnosti. Na nemocenskou […]

Zobrazit
 
 

Nemocenská a mateřská z HPP a DPP současně

Dobrý den, jsem zaměstnána několik let za minimální mzdu, nyní jsem k tomu začala pracovat na dohodu o provedení práce se mzdou 18000 Kč. Chci se zeptat, z čeho se vypočítává nemocenská a peněžitá pomoc v mateřství. Oba zaměstnavatelé platí zdravotní i sociální. Vypočítává se nemocenská jen z HPP anebo se denní vyměřovací základ sčítá […]

Zobrazit
 

Nárok na PPM u druhého dítěte – práce na DPP?

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem. Od 6. 7. 2015 jsem pobírala PPM, smlouva u zaměstnavatele mi vypršela 28. 2. 2016. Od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2017 mám sjednanou dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele. Mám nárok na PPM u druhého dítěte, pokud odchod na PPM má být od […]

Zobrazit
 

Ochranná lhůta pro získání PPM

Dobrý den, prosím o odbornou radu. Nedávno jsem ukončila zaměstnání dohodou z důvodu péče o dítě (3r), neboť nebyla možnost práce na zkrácený úvazek ani neplacené volno. Zároveň jsem zjistila, že jsem těhotná a cca o 10 dnů dříve mi vyprší ochranná lhůta 180 dnů, než je možné nastoupit na mateřskou. Na ČSSZ mi řekli, […]

Zobrazit