Povinnost zaměstnat ženu po rodičovské

Nástup do práce při pobírání rodičovského příspěvku

Momentálně dcera (3 roky) nastoupila do školky. Já jsem zatím doma a pobírám rodičovský příspěvek do doby, než bude dceři 4 roky. Hledám práci na HPP a chtěla bych se zeptat na to, že když nastoupím do práce, jestli mi bude rodičovský příspěvek odebrán? Předchozí pracovní poměr mi skončil v době rodičovské dovolené a tak […]

Zobrazit
 
 

Do kdy se musím hlásit na Úřadu práce po skončení rodičovské

Dobrý den, chtěla bych se zeptat: Dne 10. 10. mi skončil rodičovský příspěvek k synovým 3tím narozeninám. Nebyla sem před nástupem na RD zaměstnaná, proto bych se chtěla zeptat, kdy se musím hlásit na úřad práce, když nemám žádnou práci. Děkuji za odpověď

Zobrazit
 

Výpověď ve zkušební době – jak se vypočítá podpora v nezaměstnanosti?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se vypočítá podpora v nezaměstnanosti. Byla jsem na rodičovské dovolené, u svého zaměstnavatele jsem dala výpověď, našla jsem si práci blíže k bydlišti, ale chci dát výpověď ve zkušební době – po 14 dnech. Práce neodpovídá tomu, na čem jsme se dohodli na pohovoru. Můj dotaz zní, když […]

Zobrazit
 
 

Zánik nároku na rodičovský příspěvek a nenastoupeni do práce

Dobrý den, chtěla bych Vás moc poprosit o pomoc. Dne 30. 6. 2023 mi zanikl nárok na rodičovské dávky, avšak s mým zaměstnavatelem, u kterého jsem pracovala před nástupem na rodičovskou (FIRMA A), jsme se domluvili, že nastoupím zpět do práce k 1.9. (Mně se to hodilo kvůli školce a jim kvůli tomu, že by […]

Zobrazit
 

Ukončení zaměstnání dohodou během rodičovské dovolené a nástup do nové práce

Dobrý den, mám otázku. Jsem na rodičovské dovolené, jsem stále zaměstnaná. Když bych chtěla od současného zaměstnavatele odejít dejme tomu k 31. 8. 2023 (dohodou) a od 1. 9. 2023 se nechat zaměstnat u jiného zaměstnavatele na HPP, je to možné? A mohu normálně pracovat a dále pobírat rodičovskou? Dítě nechodí nikam do jeslí, byl […]

Zobrazit
 

Mohu dostat výpověď v průběhu druhého těhotenství?

Dobrý den, v průběhu mateřské dovolené dojde k organizační změně, kterou bude zrušeno mé pracovní místo, a budu tak nadbytečná. Jestli to chápu správně, výpověď pro nadbytečnost dostat nemohu, ale po uplynutí mateřské dovolené a rodičovské dovolené již výpověď obdržet mohu. Můj dotaz zní, jelikož jsem měla od začátku v plánu před skončením rodičovské dovolené […]

Zobrazit