Pracovní neschopnost a ukončení zaměstnání

Rozvázání pracovního poměru v pracovní neschopnosti a Úřad práce

Dobrý den, chtěla bych zeptat: Zaměstnavatel se mnou chce rozvázat pracovní poměr v nemocenské. Z důvodu mé nemoci. Pracovní smlouvu jsem uzavřela 4. 10. 2021. A na pracovní neschopnost jsem nastoupila 27. 12. 2021. Nevím zda se mám již přihlásit na ÚP nyní nebo až mi bude pracovní neschopnost ukončena. Děkuji předem za Vaši odpověď

Zobrazit
 
 

Trvající neschopenka a ukončení PP dohodou

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti od 8. 1. 2021 a chci ukončit PP se zaměstnavatelem dohodou, k určitému datu (zdravotní problémy s páteří a kyčlí). Pracovní neschopnost bude trvat i nadále. Co z toho pro mě plyne? Budu mít nadále nárok na vyplácení DNP a bude tato doba započítána jako náhradní doba pojištění a ovlivní […]

Zobrazit
 

Konec podpůrčí doby nemocenské – co bude dál?

Dobrý den, dne 20. 3. 2021 mi končí podpůrčí doba nemocenské. Dostanu ještě za těchto 20 dní peníze? Poslala jsem žádost o prodloužení podpůrčí doby – co bude dál. Děkuji.

Zobrazit
 
 

Ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti

Dobrý den. Jsem na nemocenské od prosince dosud. Naše firma končí kvůli COVID a výpovědní lhůta je k 31. 3. 2021. Ale dnes mi volali z práce, že mám přijít podepsat výpověď už k 28. 2. 2021. Že dostanu odstupné, i když zůstanu na nemocenské. Je to možné, když podepíšu výpověď v nemocenské?? Děkuji za […]

Zobrazit
 

Ukončení neschopenky při ukončení pracovního poměru ve zkušební době

Dobrý den, dne 24. 9. 2020 jsem nastoupila do zaměstnání na HPP s 3 měsíční zkušební dobou. 12. 10. 2020 jsem onemocněla a 19. 2. 2021 mi zaměstnavatel doporučené poslal výpověď ve zkušební době. Chci se zeptat, jestli tedy musím ukončit neschopenku, když už nejsem zaměstnanec a přihlásit se na UP? Nejsem ještě zdravá tak […]

Zobrazit
 

Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Dobrý den, marodím dlouhodobě, tzn. 9 měsíců se zády, čekám na vyjádření posudkových lékařů ohledně potencionálního invalidního důchodu. Přitom jsem však stále zaměstnaná (již 15let) a z důvodů dlouhodobé nemoci, se již nemohu vrátit na původní pozici v kanceláři. Potřebovala bych upřesnit, jakým způsobem mohu případně ukončit pracovní poměr, pokud nechci dohodou??

Zobrazit