Výpověď a neschopenka

Dobrý den, jsem ve výpovědní době, kterou jsem dostala od zaměstnavatele, z důvodu zrušení mého pracovního místa. Poslední 4 dny před koncem výpovědní doby, jsem nastoupila na neschopenku. Chtěla bych se zeptat, zda zanikne můj pracovní poměr za 4 dny, v rámci ukončení výpovědní doby? Děkuji

Dobrý den, vzhledem k mému, stále se zhoršujícímu zdravotnímu stavu, jsem požádala mého zaměstnavatele o převedení na jinou pracovní pozici. Ten mě vyzval k návštěvě  závodní lékařky, která po zhlédnutí mé zdravotní dokumentace od odborných lékařů napsala lékařský posudek: „pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost“. Od zaměstnavatele jsem dostala výpověď s dvouměsíční lhůtou bez odstupného! Je to […]

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně neschopenky po ukončení pracovního poměru. Podávala jsem v práci výpověď a za 14 dní mi končí výpovědní doba. Měla jsem teď ale úraz a jsem na neschopence, která bude trvat minimálně 3 týdny. Zajímalo by mě, jak to probíhá po skončení pracovního poměru, když jsem stále na neschopence. Bude […]

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat: Podpůrčí do a mi skončila 22. 4. 2022 a nastoupila jsem do práce, kde jsem čerpala dovolenou a normálně pracuji. A chci se zeptat: vrátily se mi bolesti, mám nárok na nemocenskou a na jak dlouho? Ještě do toho mě běží od 1. 8. 2022 výpověď ze strany zaměstnavatele […]

Dobrý den, jak je to s výpovědní lhůtou, kdy zaměstnanec dá ze svého rozhodnutí výpověď, ale před jejím uplynutím onemocní? Má nárok pobírat nemocenské dávky, i když nemoc přesáhne do doby, kdy už by neměl být zaměstnán? Děkuji

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestliže jsem na neschopence a ve výpovědní lhůtě, jestli mohu ukončit neschopenku a nastoupit ještě v té výpovědní lhůtě do nového zaměstnání? Tím bych měla asi cca měsíc dva HPP, po skončení výpovědní lhůty bych měla již jen jeden HPP. Děkuji moc