Výpověď po skončení rodičovské

Přechod z vedlejší činnosti OSVČ na hlavní

Dobrý den, přechod z vedlejší činnosti na hlavní je dosažením věku 3 let u dítěte, nebo dobráním rodičovského příspěvku? Syn bude mít tři roky v březnu, ale rodičovský příspěvek budu pobírat až do srpna. Nevím, kdy je potřeba se nahlásit na ZP a OSSZ. Moc Vám děkuji za odpověď.

Zobrazit
 
 

Konec rodičovské dovolené – návrat do zaměstnání vs. neplacené volno

Dobrý den potřebuji poradit: jsem na rodičovské dovolené a můj syn se narodil 9. 3. 2018, tak bych měla nastoupit do práce 9. 3. 2021, že říkám to správně? A ještě se chci zeptat, mám rodičovskou až do konce srpna 2021, můžu teda nastoupit do práce stejně v březnu 9. 3. 2021, i když budu […]

Zobrazit
 

Žádost o neplacené volno u zaměstnavatele po skončení rodičovské dovolené

Dobrý den, chci se prosím zeptat. Dítě bude mít v březnu 2021 3 roky, do školky nastoupil v září 2020. Prodloužila jsem si rodičovský příspěvek do 4 let dítěte. Chci požádat zaměstnavatele o neplacené volno do těch 4 let (nechci prostě do této práce nastoupit) raději to budu řešit brigádou v jiné firmě. Pokud bude […]

Zobrazit
 
 

Konec rodičovské dovolené a možnost výpovědi ze zaměstnání

Dobrý den, v zaměstnání mám smlouvu na dobu neurčitou, paní ředitelka mi písemně potvrdila mou žádost prodloužení doby rodičovské ze tří roků na čtyři. Nyní 25. 1. 2021 budou synovi 4 roky a já bych měla nastoupit. Bojím se, že mi sdělí, že už se mnou nepočítají (změnila se paní ředitelka). Mohu se místa nějak […]

Zobrazit
 

Je lepší podpora od Úřadu práce nebo neschopenka

Dobrý den, měla bych dotaz: Bude mi teď v únoru 2021, končit mateřská dovolená, kterou jsem měla na 3 roky. A zjistila jsem, že jsem otěhotněla. Tak se chci zeptat, jestli je lepší jít na neschopenku (marodit) anebo se nahlásit na Úřad práce a brát podporu? A kdybych byla na ÚP, jestli pak po další mateřské […]

Zobrazit
 

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

Dobrý den, mám dotaz: synovi 17. ledna 2021 budou tři roky, tudíž bych k 18. lednu 2021 měla nastoupit do práce. Rodičovský příspěvek jsem si prodloužila o půl roku, jelikož se navyšoval. A také kvůli hlídání syna. V práci jsem se tedy chtěla dohodnout na nástupu v červenci. Smlouvu mám na neurčito. Teď jsem zjistila, […]

Zobrazit