Ukončení rodičovské dovolené – péče o dítě do 7 roků

Dobrý den,

k 1.1.2018 mi bylo ukončeno vyplacení rodičovského příspěvku.

Dcera je od září 2017 ve školce, ale je často nemocná a pro mě je nemožné nastoupit zpět do zaměstnání na 100%.

Chtěla jsem se nahlásit na svou pojišťovnu jako osoba pečující o dítě do 7let věku dítěte, abych měla vyřešené zdravotní pojištění.

Jak je to prosím potom s docházkou do školky? Dočetla jsem se tu u některého z dotazu, že může chodit jen na 4hodiny denně do školky?

Na ÚP se ale nahlásit nemůžu, aby mi našli práci vzhledem k nemocnosti mé dcery. Děkuji předem za odpověď.

Dotaz poslal/a: Nikola Š., 25.03.2018 20:12
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 26.03.2018 14:24 napsal/a:

Dobrý den,

Po skončení rodičovské dovolené se můžete nahlásit u své zdravotní pojišťovny jako osoba pečující o dítě do 7 roků (resp. jako osoba pečující o dítě do 15 roků, pokud by se jednalo o dvě děti.

Viz zákon o zdravotním pojištění, zákon číslo 48/1997 Sb., paragraf 7:

§ 7

(1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:

k) osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,

Z výše uvedené citace zákona tedy vyplývá, že pokud budete vedená jako osoba pečující o dítě, neměla byst dávat dítě do školky na dobu delší než 4 hodiny denně.

Současně je zde omezení v tom, že jako osoba pečující o dítě nesmíte vykonávat výdělečnou činnost, u které by vám vznikla účast na nemocenském pojištění (například práce na DPP s měsíčním příjmem vyšším než 10.000 Kč nebo DPČ u které by byl sjednán rozhodný příjem vyšší než 2500 Kč).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská na první dítě a narozeni druhého dítěte

-

Dobrý den, v březnu 2021 očekáváme druhé dítě a malé v té době budou 2 roky a 2 měsíce. Chci se zeptat, jestli mám nárok i na mateřskou. Když jsem se bavila se šéfem, tak ten řekl, že bych musela na 6 měsíců do práce, abych měla nárok na mateřskou. Děkuji

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost (rizikové těhotenství)

-

Dobrý den, jsem asi komplikovaný případ, přečetla jsem toho už hodně, ale nemůžu nikde dohledat informace přímo na mě. S manželem plánujeme miminko. Pracovní poměr mi začíná 24. 8. 2020 (nemám ve smlouvě zkušební dobu), jako zástup za učitelku v MŠ po dobu její MD. Za poslední dva roky jsem byla zaměstnaná, ale z toho […]

Zobrazit odpověď

Nová práce na HPP ještě během rodičovské dovolené

-

Dobrý den, v listopadu mi končí rodičovská dovolená, na které budu 3 roky, zaměstnavatel mi tedy má držet místo. Bohužel moje pozice byla zrušena a já předpokládám, že dostanu výpověď. Našla jsem si práci novou, do které mám nastoupit v záři. Moje otázka zní: mohu mít u nové práce smlouvu na dobu neurčitou, i když […]

Zobrazit odpověď

Nárok na dovolenou za PPM a její proplacení

-

Dobrý den, mám ještě jeden dotaz ohledně PPM. Momentálně jsem už na nemocenské. Termín porodu mam 18. 11. 2020. Tzn., že na PPM nastoupím 7. 10. 20 a končit mi bude 21. 4. 21. Můj dotaz zní, co s mou dovolenou? Z tohoto roku mi zbyde 11,5 dne dovolené. To znamená, že po skončení PPM […]

Zobrazit odpověď