Ukončení zaměstnání a nástup do nového – sociální a zdravotní pojištění?
Dobrý den,
k 31. 7. 2017 ukončuji pracovní poměr dohodou.
Od 28. 8. 2017 již nastupuji do nového zaměstnání. Jak mám v tomto případě postupovat?
Mám se jít zaregistrovat na úřad práce, ačkoliv již mám od srpna nové zaměstnání, abych nemusela doplácet nějakou částku za zdravotní pojištění?
Dostanu za ty cca 3 týdny, co budu bez zaměstnání, nějakou podporu, pakliže splňuji podmínku o placení sociálního pojištění po dobu 12 měsíců?
Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
Obecně platí, že na Úřad práce chodit nemusíte, pokud nechcete. Jinak byste na úřad práce měla zajít do 3 dnů od skončení pracovního poměru – pak vám doba evidence na ÚP bude plynule navazovat na ukončení zaměstnání. Můžete tam ale zajít i později – pak ale zahájení „nezaměstnanosti“ nebude navazovat na ukončení zaměstnání.
Zmiňujete, že budete do nového zaměstnání nastupovat až 28. 8. 2017. Tedy byste byla nezaměstnaná po dobu 4 týdnů. Pokud splňujete podmínku minimální „odpracované“ doby (resp. doby účasti na důchodovém pojištění), pak myslím, že se vám v tomto případě vyplatí na Úřad práce zajít.
Měla byste nárok na podporu v nezaměstnanosti, a vzhledem k tomu že první měsíc je to 65% z průměrné mzdy, a vám by náležela za skoro celý měsíc, pak to není zanedbatelná částka. Záleží to pochopitelně na vás.
Myslím, že když zajdete na ÚP s tím, že za 4 týdny nastupujete do nového zaměstnání, tak vás pak ani nebudou „otravovat“ s tím abyste chodila někam na pohovory apod. Takže to pro vás bude reálně znamenat asi jen dvě návštěvy UP, čili cca 2 – 4 hodiny vašeho času, což se myslím vyplatí (neznám výši vašeho platu, ale i při minimální mzdě by 65% ze mzdy, za 28 dní, bylo cca 6500 Kč, čili nic co by vám někdo jen tak dal).
Ještě pro doplnění, nárok na podporu budete mít, pokud vám v předchozím zaměstnání nevznikl nárok na odstupné. Pokud byste v původním zaměstnání dostala odstupné, pak po dobu, za které náleží odstupné, se podpora v nezaměstnanosti nevyplácí. Tedy pokud byste v ukončení zaměstnání dostala třeba dvou měsíční odstupné, pak by vám nárok na podporu vznikal až po uplynutí dvou měsíců od skončení zaměstnání. Ale to už budete pracovat jinde, čili reálně byste podporu nedostala. V tom případě by už návštěva ÚP tolik nedávala smysl.
Pokud byste na ÚP nešla, tak vzhledem k tomu, že v srpnu budete alespoň část měsíce (byť malou) zaměstnána, pak byste si zdravotní pojištění platit nemusela. Něco jiného by bylo, kdybyste nastupovala až 1. 9. 2017. V tom případě byste se musela u své zdravotní pojišťovny nahlásit jako osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP). A za měsíc srpen byste si musela zaplatit minimální zdravotní pojištění 1485 Kč.
Zařazeno v: Kdy mám jít na úřad práce, Kdy si musím platit sám zdravotní pojištění, Lhůta do kdy jít na úřad práce, Minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, Minimální sociální pojištění 2022, Minimální zdravotní pojištění 2022, Musím chodit na Úřad práce?, Musím si sám platit sociální pojištění?, OBZP - osoba bez zdanitelných příjmů, OBZP a minimální zdravotní pojištění
Další dotazy ze sekce Daně:
Syn nedostudovat školu má se nahlásit na pracovní úřad? Kdo platí zdravotní pojištění?
-Dobrý den, chci se zeptat: Syn, který nedostudoval učiliště (3 ročník) – dostal rozhodnutí, že žákem školy byl do 30. 6. 2022. Poslední týden v srpnu se ještě dozvíme, zda mu umožní opakovat ročník. Jak nejlépe se zachovat s ohledem na zdravotní a důchodové pojištění? Přihlásit se na pracovní úřad na 2 měsíce. Může se […]
Zobrazit odpověďOdvody na zdravotní pojištění – práce na poloviční úvazek
-Dobrý den, pracuji na poloviční úvazek již řadu let. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Mzda nedosahuje výše minimální mzdy. Zaměstnavatel odvádí zdravotní a sociální pojištění. Předpokládám, že se nemusím o pojištění již dále starat. Zneklidnil mě článek na internetu, ve kterém stálo, že pokud zaměstnanec nepobírá alespoň minimální mzdu, musí si část zdravotního pojištění doplatit sám. […]
Zobrazit odpověďOdvod zdravotního a sociálního pojištění při nekolidujícím zaměstnání
-Odvádí zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance, který je v evidenci ÚP a pracuje v rámci nekolidujícího zaměstnání?
Zobrazit odpověďStudent nad 26 let, sociální a zdravotní pojištění
-Dobrý den, jsem studentkou prezenční formy studia na vysoké škole (magisterské studium) a zítra, tj. 17.1. je mi 26 let. Do toho mám brigádu na DPP do 10 tisíc. Jak to teď tedy bude s placením sociálního a zdravotního pojištění, mám se nahlásit na obě pojišťovny a pojistné si platit, dokud nenajdu zaměstnání na hlavni […]
Zobrazit odpověďSUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Sms pujcky na ucet. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Pujcka ihned bez 1kc. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.
Nejnovětší dotazy
-
3.7.2022
Syn nedostudovat školu má se nahlásit na pracovní úřad? Kdo platí zdravotní pojištění? -
1.7.2022
Odvody na zdravotní pojištění – práce na poloviční úvazek -
29.6.2022
Výše příspěvku na bydlení – zvyšování nájemného -
29.6.2022
Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP -
28.6.2022
Ukončení neschopenky po skončeném zaměstnání a nástup do nové práce -
27.6.2022
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek nebo porodné? -
25.6.2022
Nemocenská v době výpovědi – nárok na nemocenské dávky -
21.6.2022
Nárok na rodičovský příspěvek při práci na hlavní pracovní poměr -
20.6.2022
Samoživitelka s dítětem – na jaké sociální dávky mám nárok? -
17.6.2022
Rozhodný příjem pro příspěvek na bydlení a daňový bonus na dítě
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet