Úřad práce a nástup do zaměstnání

Dobrý den,

Mezi ukončením posledního zaměstnání a zahájením nového vám skutečně vzniká „mezera“ 4 dny, kdy za vás neplatí zdravotní pojištění žádný zaměstnavatel. Tyto 4 dny ale myslím nemá cenu nijak řešit. Teoreticky je sice možné zajít na úřad práce, ale myslím, že reálně byste tím ztratil více času, než jaký by vám to přineslo užitek. Jinak obecně platí, že evidence na Úřadu práce je pouze vaše „právo“ není to pražádná povinnost.

Co se týká placení zdravotního pojištění. Platí, že buď za vás platí zdravotní pojištění zaměstnavatel (nebo si jej jako OSVČ platíte sám), nebo za vás platí zdravotní pojištění stát (studenti, důchodci, nezaměstnaní v evidenci ÚP, žena na rodičovské apod.) nebo jste osoba bez zdanitelných příjmů a pak si musíte zdravotní pojištění platit sám.

Pokud byste byl doma celý leden, pak byste musel buď zajít na úřad práce a nechat se zde zaevidovat, pak by za vás zdravotní pojištění zaplatil stát. Nebo byste se musel u své zdravotní pojišťovny „nahlásit“ jako osoba bez zdanitelných příjmů a zaplatit měsíční pojistné což je v roce 2017 1485 Kč.

Osobou bez zdanitelných příjmů (z pohledu ZP) jste ale pouze v případě, že v rámci celého kalendářního měsíce nemáte žádné příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatně výdělečné činnosti, nebo za vás pojištění neplatí stát (a stačí být zaměstnaný jen část měsíce).

Jinými slovy, pokud alespoň část měsíce budete zaměstnanec, a zdravotní pojištění za vás uhradí zaměstnavatel, pak za tento měsíc nejste OBZP a nemusíte tedy zdravotní pojištění řešit.