Vycházky onkologických pacientů – individuální režim vycházek

Dobrý den,

obvodní lékařka mého manžela, který je onkologicky nemocný, napsala manželovi vycházky od 7 do 19 hodin.

Z OSSZ jí napsali, že to takto nemůže být napsané, že to přesahuje dobu vycházek. Tak mu je zkrátila od 8 do 11 hodin a od 15 do 19 hodin. Jak jsem se dočetla na internetu onkologicky nemocný člověk má nárok na neomezené vycházky.

Toto žádá obvodní lékař vždy na 3 měsíce. Jak máme postupovat, pokud obvodní lékařka toto nechce udělat, protože…jak řekla, ona rozhoduje o tom, kdy bude mít vycházky?

Děkuji

S pozdravem

Dotaz poslal/a: Alena P., 08.07.2017 08:37
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 09.07.2017 18:27 napsal/a:

Dobrý den,

Příslušný zákon – zde konkrétně zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., především pak paragraf 56, umožňuje ošetřujícímu lékaři povolit vycházky pouze na maximálně 6 hodin denně, v časovém rozmezí 7 – 19 hodin.

Současně zákon připouští jedenu výjimku, kdy ve výjimečných případech může ošetřující lékař povolit individuální dobu vycházek. Viz:

(6) Vycházky podle odstavce 2 písm. c) může ošetřující lékař povolit pouze v rozsahu, který odpovídá zdravotnímu stavu dočasně práce neschopného pojištěnce a který nenarušuje stanovený individuální léčebný postup. Ošetřující lékař může vycházky povolit podle věty první nejvýše v celkovém rozsahu 6 hodin denně, a to v době od 7 hodin do 19 hodin; přitom vymezí konkrétní časový úsek nebo časové úseky těchto vycházek. Výjimečně může ošetřující lékař v případech, kdy mimořádně náročný léčebný plán, probíhající intenzivní léčba, nepříznivé vedlejší účinky léčby nebo celkově závažný zdravotní stav neumožňují pojištěnci, aby využil pevně stanovenou dobu vycházek, na žádost dočasně práce neschopného pojištěnce a po předchozím písemném souhlasu příslušného orgánu nemocenského pojištění uděleného na základě žádosti ošetřujícího lékaře povolit, aby si tento pojištěnec volil dobu vycházek podle svého aktuálního zdravotního stavu. Povolit vycházky podle věty třetí lze nejvýše na dobu 3 měsíců; takto lze vycházky povolit i opakovaně.

Je ale nutné říci, že na vycházky v době pracovní neschopnosti není právní nárok. Vycházky mohou být povoleny, ale není řečeno, že musí být povoleny. Je celá řada zdravotních důvodů, pro které se může lékař rozhodnout, že vycházky vůbec nepovolí. To samé pak platí pro individuální režim vycházek. Ten může být povolen, ale také nemusí.

Je pravda, že nemocný (a netýká se to pouze onkologických pacientů  - podstatné je „mimořádně náročný léčebný plán, probíhající intenzivní léčba, nepříznivé vedlejší účinky léčby nebo celkově závažný zdravotní stav“) může mít neomezené vycházky. Rozhodnutí o povolení vycházek a jejich režimu je v kompetenci ošetřujícího lékaře.

Můžete jej tedy znovu požádat o povolení individuálního režimu vycházek. Pokud s tím ošetřující lékař nebude souhlasit – pak jej požádejte, aby vám to písemně potvrdil. Lékař má povinnost na žádost pojištěnce vydat písemné rozhodnutí o nepovolení vycházek.

Následně se pak proti tomuto nepovolení individuálního režimu vycházek můžete bránit. A to tak, že podáte návrh na přezkoumání – buď k nadřízenému příslušného lékaře. Například pokud by se jednalo o lékaře působícího v rámci nemocnice, tak adresujte tento návrh řediteli nemocnice. Pokud ředitel nemocnice návrhu nevyhoví, a vycházky vám nebudou změněny, je povinen automaticky za vás podat odvolání krajskému úřadu, který se vašim případem bude zabývat. Pokud lékař nemá nadřízeného, pak návrh rovnou adresujte na příslušnému úřadu.

Jinak také máte možnost změnit svého ošetřujícího lékaře. Na to máte právo a nic vám nebrání v tom najít si nového ošetřujícího lékaře, zvláště pokud nejste spokojena s jeho jednáním.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Pracovní neschopnost:

Způsob výpočtu podpory v nezaměstnanosti po více než roce v DPN

-

Dobrý den, předem děkuji za radu. Od 5. 12. 2020 jsem v pracovní neschopnosti, během níž jsem k 31. 8. 2021 ukončila několik let trvající pracovní poměr. Neschopenka prý bude pravděpodobně trvat do listopadu až prosince 2021. Novou práci mám domluvenou až od jara 2022, takže nejspíš budu muset jít na pár měsíců na Úřad […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po skončení pracovního poměru?

-

Prosím vás, začala jsem marodit 5 dní, před ukončením pracovního poměru. A pracovní neschopnost stále trvá, i když mi už zaměstnání skončilo. Vím, že prvních 14 dní, mi za neschopenku platí zaměstnavatel. Ale nevím, jak to bude dál? Budu mít dál nárok na nemocenskou, nebo mám ukončit neschopenku, a jít na Úřad práce? Moc děkuju!

Zobrazit odpověď

Výpověď dohodou ze strany zaměstnance a zaměstnanec na neschopence

-

Dobrý den, od 30. 9. 2021 jsem na dočasné pracovní neschopnosti z důvodu bolesti zad v křížové oblasti. Během týdne jsem dostala vytýkací dopis na porušení pracovních povinností. Jak se mnou manažeři komunikují je strašné, bude mi stržen měsíční příplatek, a chování manažerů je zlé. Chtěla bych se touto cestou zeptat a informovat, zda mohu […]

Zobrazit odpověď

Sociální a zdravotní během neschopenky po skončení zaměstnání

-

Dobrý den, Od 23. 8. jsem v pracovní neschopnosti, pracovní smlouvu mám do 30.9 2021. Zaměstnavatel mi oznámil, že novou od 1.10 nemůže v pracovní neschopnosti dát, po ukončení nemoci mě vezme zpět. Chtěla jsem se prosím zeptat, nevím jak dlouho budu ještě nemocná, teď v době nemoci sociální a zdravotní pojištění bude platit stát? Já […]

Zobrazit odpověď