Výpočet mateřské – jenom poslední zaměstnání nebo všechny?

Dobrý den, jsme těhotná a čekám za několik týdnů narození dítěte. Zajímalo by mě jak je to s výpočtem mateřské – z čeho se přesně počítá. Na internetu jsem se dočetla, že se to počítá z hrubé mzdy za posledních 12 měsíců. Jak to ale je, když jsem v posledním roce 2x měnila zaměstnání. Bude se to počítat ze součtu výplat od všech zaměstnavatelů nebo jen od toho posledního nebo jak? A znamenalo by to, že budu muset ještě shánět nějaké potvrzení od všech předchozích zaměstnavatelů? Můžete mi prosím poradit, jestli se mateřská počítá z jenom z posledního zaměstnání nebo jestli je to za všechny za poslední rok? Děkuji vám za radu.

Dotaz poslal/a: Jarmila H., 31.1.2014 07:36
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 1.2.2014 8:45 napsal/a:

Dobrý den Jarmilo, to jak se počítá mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) je určeno zákonem o nemocenském pojištění. Rozhodné období pro výpočet PPM je tedy stejné jako pro všechny další nemocenské dávky.

Platí, že zpravidla je to posledních 12 měsíců – přitom se ale počítá posledních 12 kalendářních měsíců před tím měsícem, ve kterém vznikl nárok na dávku. Takže pokud byste nastupovala na mateřskou třeba v půlce března, počítaly by se příjmy za březen 2013 až únor 2014, příjem za březen by se už nezohledňoval.

Pokud ale poslední zaměstnání trvá kratší dobu než 12 měsíců, počítá se to z příjmu z tohoto posledního zaměstnání. Opět platí, že se to počítá za předchozí měsíce, resp. od začátku posledního zaměstnání do konce předcházejícího kalendářního měsíce, před tím než byste nastupovala na PPM.

Pokud byste do posledního zaměstnání nastoupila ve stejném měsíci, kdy budete podávat žádost o mateřskou, pak by se to počítalo jenom z tohoto kalendářního měsíce (tedy ne z předchozích, jako u výše uvedených).

A pak je ještě několik speciálních případů – pokud byste například nastoupila do nového zaměstnání, ale v něm pak rovnou na nemocenskou, nebo pokud by doba zaměstnání byla kratší než 7 kalendářních dní, pak by se to počítalo z předchozího roku, ve kterém byl příjem alespoň po dobu 30 kalendářních dní. Dalšími výjimkami vás už nebudu unavovat.

Zjednodušená odpověď na vaši otázku, jestli se mateřská počítá z posledního zaměstnání nebo ze všech zaměstnání za posledních 12 měsíců tedy je, že pouze z toho posledního.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Peněžitá pomoc v mateřství (PPM):

Mateřská dovolená a odpracované dny v zaměstnání

-

Dobrý den, vím že nárok na mateřskou vzniká, když mám odpracováno minimálně 270 dní v posledních 2 letech a účastním se na nemocenském pojištění. Zajímalo by mě, ale jak se počítá oněch 270 dní, když pracuji krátký/dlouhý týden. Tedy zda se počítají opravdu jen dny, kdy jsem v práci nebo všechny dny od začátku pracovní […]

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost (rizikové těhotenství)

-

Dobrý den, jsem asi komplikovaný případ, přečetla jsem toho už hodně, ale nemůžu nikde dohledat informace přímo na mě. S manželem plánujeme miminko. Pracovní poměr mi začíná 24. 8. 2020 (nemám ve smlouvě zkušební dobu), jako zástup za učitelku v MŠ po dobu její MD. Za poslední dva roky jsem byla zaměstnaná, ale z toho […]

Zobrazit odpověď

Nárok na PPM – předchozí zaměstnání v zahraničí, nyní na UP

-

Dobrý den, jelikož jsem toho pročetla již hodně, ale nenašla jasnou odpověď na můj případ, prosím o odpověď vás. Přijela jsem ze zahraničí, kde jsem pracovala přesně jeden rok a 30. 4. 2020 byl ukončen pracovní poměr. Od 1. 5. 2020 jsem registrovaná na ÚP. Na začátku června jsem otěhotněla (není ještě potvrzen datum od […]

Zobrazit odpověď

RP na starší dítě, PPM na mladší dítě

-

Dobrý den, Čekáme druhé dítě, jelikož nemám aktivní žádnou pracovní smlouvu, nebudu mít nárok na mateřskou dovolenou a PPM. O PPM na druhé dítě bude žádat partner. Je možné, abych já dobírala RP na starší dítě a partner zároveň bral PPM na mladší narozené dítě? Nebo musím k datu narození druhého dítěte ukončit RP na […]

Zobrazit odpověď