Výpočet mateřské – práce pro dva zaměstnavatele

Dobrý den, jsme těhotná a za 4 měsíce se mi má narodit miminko. Zajímalo by mě jak je to s výpočtem výše mateřské v mém případě. Pracuji totiž pro dva zaměstnavatele. Na hlavní pracovní poměr pracuji již asi 5 roků. Před 2 lety jsem pak začala pracovat ještě na vedlejší pracovní poměr pro jiného zaměstnavatele. Zajímalo by mě, z jakého příjmu se mi bude počítat mateřská? Z toho vyššího nebo se nějak zohlední, že mám ve skutečnosti dva příjmy? Teda jako že by se to nějak spočítalo dohromady a já tak mněla vyšší mateřskou? Nebo hraje roli i délka zaměstnání? Na internetu jsem našla několik různých kalkulaček pro výpočet výše mateřské, ale nikde se to nedalo spočítat pro dva zaměstnavatele současně, vždycky jen pro každého zvlášť. Tak nevím, jestli si mám jen prostě sečíst tyhle dva výsledky, nebo jestli je to celé jinak? Moc vám děkuju za radu.

Dotaz poslal/a: Božena Z., 24.1.2014 17:28
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 25.1.2014 11:13 napsal/a:

Dobrý den Boženo, děkuji, že jste se s důvěrou obrátila na naši poradnu. Pokusím se vám poradit s vaším dotazem.

Pokud pracujete pro dva zaměstnavatele, tak to není nic složitého. To, jak se vám stanoví mateřská, záleží především na tom, jestli u obou zaměstnavatelů splňujete základní podmínky pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství, mateřská).

Tedy jde o to, jestli splňujete podmínku, že vám v posledních dvou letech před nástupem na PPM trvala účast na nemocenském pojištění nejméně 270 dní. Podle toho co píšete, tak u obou zaměstnavatelů pracujete dostatečně dlouhou dobu.

Dále také v obou zaměstnancích musí být splněna podmínka, že je placeno nemocenské pojištění, ale ty by podle toho, co píšete, mělo být také pořádku. Něco jiného by bylo, kdybyste vedle hlavního zaměstnání pracovala třeba na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti, s výdělkem nižším než 10000 Kč za měsíc (v případě DPP) nebo s výdělkem nižším než 2500 Kč měsíčně (v případě DPP), tam by za vás nemuselo být placeno nemocenské pojištění a bylo by to jinak.

Poslední podmínkou pak je to, že obě zaměstnání budou v době nástupu na PPM aktivní, nebo že se nástup na PPM odehraje ještě v ochranné době 180 dní od ukončení zaměstnání. Ale i to byste měla bez problémů splňovat.

V takovém případě se vám mateřská bude počítat na základě příjmů od obou zaměstnavatelů. Respektive přesněji: mateřská se vám stanoví dvakrát, pro každý příjem zvlášť. Budete tedy mít nárok na PPM jak na základě příjmu z hlavního pracovního poměru, tak i na základě příjmu z vedlejšího pracovního poměru.

Můžete si to tedy sama spočítat tak, že si vypočítat v nějaké kalkulačce výši mateřské zvlášť pro každé zaměstnání a pak tyto dvě částky sečtete.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Mateřská po rodičovské dovolené – ukončené zaměstnání

-

Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu v následující situaci. Do dne 13. 9. 2020 jsem byla na tříleté rodičovské dovolené a byla jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Poté jsem na týden nastoupila do práce a následně jsem podala výpověď. Od té doby jsem vedena na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Nyní syna konečně […]

Zobrazit odpověď

Nárok na druhou mateřskou – podnikání v průběhu RD

-

Dobrý den, jsem na RD a mám u zaměstnavatele smlouvu na dobu neurčitou. V průběhu RD jsem si založila podnikání na vedlejší činnost. Pokud jsem OSVČ jen na vedlejší činnost, rozumím tomu správně, že nárok na druhou mateřskou mi to neovlivní, protože nemocenské pojištění za mě stále platí zaměstnavatel? Děkuji

Zobrazit odpověď