Výpočet podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé pracovní neschopnosti

Dobrý den,

aktuálně jsem od 12/2016 v dlouhodobé pracovní neschopnosti a 30. 6. 2017 mi bude končit pracovní smlouva na dobu určitou, která byla sepsána 20. 3. 2016.

Zaměstnavatel si za mne v době nemoci našel náhradu a tak novou smlouvu již nedostanu.

Z jakého příjmu se vychází při výpočtu podpory v nezaměstnanosti?

Jak mám postupovat, pokud po skončení pracovního poměru budu stále v pracovní neschopnosti? (můj věk 55 let)

Dotaz poslal/a: Blanka B., 27.04.2017 16:15
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 28.04.2017 14:35 napsal/a:

Dobrý den,

To, z čeho vám bude vypočítána podpora v nezaměstnanosti, bude záviset na tom, kdy přesně ukončíte pracovní neschopnost, a kdy pak budete žádat o podporu v nezaměstnanosti.

Pokud jste nyní v pracovní neschopnosti, a na konci června 2017 vám skončí pracovní poměr na dobu určitou, tak to pro vás neznamená nějakou bezprostřední změnu. V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky, a ty vám budou vypláceny i po skončení pracovního poměru. Na tom se nic nemění.

V době pracovní neschopnosti, po skončení pracovního poměru na dobu určitou, ani nemusíte chodit na Úřad práce. Během trvání vaší neschopenky vás úřad stejně nemůže zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. A také vzhledem k tomu, že dostáváte nemocenské dávky, tak by vám nyní ani nevznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Maximální délka nemocenské je 380 dní. Pokud byste byla v pracovní době po celou tuto dobu, a poté šla na Úřad práce, tak sice budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale ta bude jen poměrně nízká. Odvíjela by se od průměrné mzdy v ČR, s tím že první dva měsíce by to bylo 15% z průměru (cca 4000 Kč), další dva měsíce pak 12% a zbytek doby jen 11%.

Pokud byste ale pracovní neschopnost ukončila dříve, třeba po 8 měsících trvání pracovní neschopnosti, pak splňujete podmínku, že v posledních 2 letech budete mít alespoň 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění a tím pádem není potřeba započítávat náhradní dobu pojištění.

V takovém případě by se pak výše podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé pracovní neschopnosti odvíjela od příjmu, který jste měla v zaměstnání. S tím, že první dva měsíce je to 65% z průměrné mzdy, další dva měsíce je to 50% a zbytek doby pak 45%.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská – termíny kdy sociální správa zasílá peníze

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se vypočítává nemocenská a jaké jsou termíny, kdy sociální správa zasílá peníze. Marodila jsem od 7. 10. 2020 a nechala jsem se uschopnit 25. 11. 2020 a zatím mi žádné peníze nepřišly. Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Mohu mít 2 neschopenky, když mám 2x HPP

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to je, když mám dva hlavní pracovní poměry a jsem na neschopence. Jak to mám doložit do obou prací. Má otázka zní, jestli mohu mít vystavenou neschopenku na oba zaměstnavatele. Předem děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Nárok na příspěvek pro OSVČ s onemocněním COVID

-

Dobrý den, měla bych prosím dotaz ohledně svého bratra. Pracuje jako OSVČ –  instalatér, topenář. V současné době je už 14 dní nemocný, má COVID a je v domácím ošetření. Bude mít nějaký nárok na finanční podporu? Děkuji.

Zobrazit odpověď

Srážky z nemocenské při insolvenci

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Tím, že jsem nikdy nemarodila, tak nevím, jak se vyplácí dávky. Před dvěma měsíci, mi byla povolena insolvence, před měsícem jsem musela podstoupit operaci, je to měsíc co nyní marodím. Chtěla jsem se zeptat, jak se ty dávky vyplácí a zda mi strhnou i insolvenční částku? Jsem matka samoživitelka, […]

Zobrazit odpověď