Výpočet výše podpory na mateřské při dvou zaměstnáních

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, z jakých příjmů se počítá podpora na mateřské dovolené. Když jsem nyní zaměstnaná na HPP, ale na zkrácený úvazek (20 hod./týden) a k tomu mám ještě u jiné firmy DPP, počítala by se mi mateřská jen z HPP nebo z obou příjmů.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Hana N., 21.09.2016 05:08

Odpověď:

Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 29.09.2016 03:09 napsal/a:
 

Dobrý den,

Pro výpočet výše podpory na mateřské, tedy PPM (peněžitá pomoc v mateřství), pokud pracujete pro dva různé zaměstnavatele, platí obdobná pravidla, jako když pracujete pouze v jednom zaměstnání.

Tedy konkrétně, obě zaměstnání, která nyní máte, se posuzují samostatně, tak jako by to druhé ani nebylo.

Pokud jsou u obou zaměstnání splněny podmínky, tak je pro každé z nich PPM vypočítána samostatně, a až poté se obě výsledné částky sečtou. A tuto výslednou částku následně dostáváte jako peněžitou pomoc v mateřství.

Obecně platí, že pro nárok na PPM musíte splňovat dvě hlavní podmínky. Za prvé je to minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. A dále pak musíte být účastníkem nemocenského pojištění.

Při práci na HPP za vás nemocenské pojištění hradí zaměstnavatel. Při práci na DPP záleží na tom, jaká je výše sjednaného příjmu. Pokud v rámci DPP máte sjednanou výši minimální příjmu na 2000 Kč a více, pak by za Vás měl zaměstnavatel také odvádět nemocenské pojištění. V opačném případě byste u DPP nebyla účastníkem NP a tak by se z této práce PPM nepočítala.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,