Výpověď z důvodu péče o dítě a nárok na podporu v nezaměstnanosti
Dobrý den,
jsem zaměstnána na smlouvu na dobu neurčitou již 7 měsíců. Pracovní doba od 9:00 do 17:00 mi bohužel naprosto nevyhovuje, co se týče péče o téměř čtyřletou dcerku. Nezvládám ji vyzvedávat ze školky a již bohužel nepadají v úvahu ani babičky.
Navíc je dcerka často nemocná, což se samozřejmě nelíbí mému zaměstnavateli a dává mi to dosti najevo. Výpovědí mi sice nehrozí, ale neustálé narážky na mou osobu z důvodu mé nepřítomnosti jsou téměř neúnosné.
Hledám si jinou práci, ale zatím bezúspěšně. Chtěla bych podat výpověď, zaregistrovat se na ÚP a zkusit to takto.
Zajímá mne ale, zda budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jako důvod bych ráda uvedla péči o dítě, avšak nevím, zda je to možné, když bude mít dcerka v únoru již 4 roky. Bude mi to takto uznáno?
Předem děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Dobrý den,
Z vašeho dotazu bohužel jednoznačně nevyplývá, zda budete nebo nebudete, mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jednou z nejdůležitějších podmínek, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti, je splnění minimální „odpracované“ doby. A to nejméně 12 kalendářních měsíců za poslední dva roky.
V dotazu píšete, že pracujete na dobu neurčitou již 7 měsíců. Pokud by to mělo být to jediné, co se vám v posledních dvou letech zohlední při posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti, pak byste na podporu nárok neměla, bez ohledu na důvod ukončení pracovního poměru.
Je ale otázka, co jste dělala před aktuálním zaměstnáním. Pokud jste byla na rodičovské dovolené a/nebo čerpala rodičovský příspěvek, pak by se vám tato doba péče o dítě mohla započítat do oněch 12-ti měsíců.
Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti není ani tak podstatný samotný výkon zaměstnání, jako spíše účast na důchodovém pojištění. A do ní spadá kromě zaměstnání třeba právě i péče o dítě do 4 roků.
Takže pokud by to bylo tak, že jste v posledních 2 letech pracovala 7 měsíců, a současně nejméně 5 měsíců byla doma s dítětem do 4 roků na rodičovské, pak byste nárok na podporu v nezaměstnanosti mít měla.
Důvod ukončení pracovního poměru pak má vliv pouze na výši podpory. Pokud je pracovní poměr ukončen bez vážného důvodu, pak je výše podpory po celou dobu jen 45%. Pokud je ukončen na základě vážného důvodu, pak je podpora v plné výši, tj. první dva měsíce je to 65%, druhé dva měsíce je to 50% a zbytek doby 45%.
Vážné důvody upravuje zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 5c:
c) vážnými důvody důvody spočívající v
- nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,
- nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost)3a), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
- docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,
- místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,
- okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce,
- zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s Úřadem práce - krajskou pobočkou Úřadu práce a pobočkou Úřadu práce pro hlavní město Prahu (dále jen „krajská pobočka Úřadu práce“) při zprostředkování zaměstnání, nebo
- jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele,
Vzhledem k tomu, že dítě má již 4 roky, tak se nemůžete odkázat na odstavec 1, ale můžete zkusit popř. odstavec 3 nebo odstavec 7 (pod něj se dá „schovat“ skoro cokoliv)
Zařazeno v: Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti, Jak se vypočítá podpora po rodičovské?, Jaké jsou vážné důvody pro ukončení zaměstnání, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské, Podpora v nezaměstnanosti hned po rodičovské, Povinnost zaměstnat ženu po rodičovské, Vážné důvody pro ukončení zaměstnání, Vážné důvody pro výpověď, Vážné důvody pro výpověď od zaměstnance, Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti po rodičovské
Další dotazy ze sekce Podpora v nezaměstnanosti:
Nemocenská po skončení PP – jsem přihlášená na ÚP
-Dobrý den, dne 30. 11. 2023 ukončím PP – výpověď jsem podávala já. Od 1. 12. 2023 jsem přihlášená na ÚP k podání žádosti o zařazení do registru nezaměstnaných a zprostředkování zaměstnání. Na 5. 12. 2023 mi přišlo pozvání k operačnímu zákroku. Bude se mi vystavovat neschopenka – zaměstnavatele uvedu ÚP? Kam budu neschopnost a […]
Zobrazit odpověďUkončení pracovní smlouvy dohodou – kolik procent bude podpora v nezaměstnanosti?
-Dobrý den, mám dotaz ohledně ukončení pracovní smlouvy dohodou. Mám odděláno rok a půl a moje otázka: Mám nárok na podporu a kolik procent? Děkuji předem za odpověď a hezký den přeji.
Zobrazit odpověďMám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když vlastím firmu – společník s.r.o.?
-Dobrý den, rád bych se zeptal, jestli se se mohu přihlásit na úřad práce, když jsem dva roky byl zaměstnán a zároveň mám s.r.o., kde mám nějaký finanční pohyb. Děkuji a s pozdravem
Zobrazit odpověďJak se počítá podpora v nezaměstnanosti – ukončení ve zkušební době
-Dobrý den, po 18 letech jsem skončila v zaměstnání z důvodu personálních změn. Můj poměr skončil k 30. 9. 2023. Ihned jsem nastoupila do nového zaměstnání, ale bohužel mi kvůli 4leté dceři nevyhovují dlouhé směny a chtěla bych skončit ve zkušební době a uvedu důvod péče o nezletilé dítě. Ukončím buď v říjnu nebo v […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka bez registru a poplatku předem. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčky na směnku bez poplatku ihned. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
3.12.2023
Těhotná v 6 měsíci – co mám dělat po skončení zaměstnání? -
3.12.2023
Nemocenská po skončení PP – jsem přihlášená na ÚP -
28.11.2023
Nemocenská – výpověď ve zkušební době, na co je nárok? -
19.11.2023
Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené? -
17.11.2023
Přerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské -
15.11.2023
Náhrada mzdy za státní svátek po skončení neschopenky -
11.11.2023
Nárok na placenou neschopenku na ÚP po vypršení podpůrčí doby -
9.11.2023
Ukončení pracovní smlouvy dohodou – kolik procent bude podpora v nezaměstnanosti? -
9.11.2023
Neschopenka v zaměstnání na HPP – možnost podnikání jako OSVČ vedlejší -
8.11.2023
Nemocenská a ukončení pracovního poměru – na co mám nárok?
Poradna 2024
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet