Zahájení správního řízení při přechodu z RP na PPM

Dobrý den,

RP mi skončil v dubnu (částka vyčerpána), od 1. (resp. 2.) května jsem si zažádala o PPM.

Dnes mi přišel dopis o oznámení správního řízení s tím, že jsem částku RP vyčerpala a již na ni nemám nárok.

Co to přesně znamená? To si jen ÚP potřebuje udělat papír na to, že už mi nebude nic platit? Nebo musím někde něco prokazovat?

děkuji

Dotaz poslal/a: Eva B., 23.05.2017 09:47
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 24.05.2017 17:23 napsal/a:

Dobrý den,

K ukončení rodičovského příspěvku dochází v zásadě ze 3 možných důvodů. A to, buď že dítě, na které je rodičovský příspěvek vyplácen, dosáhlo věku 4 roků, nebo že byla vyčerpána celá částka rodičovského příspěvku (tedy celých 220 000 Kč), nebo že jeden z rodičů začal mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (nebo nemocenské dávky v souvislosti s porodem).

Informace o zahájení správního řízení, která vám byla doručena, není jen „papír“ který úředníci vyrábí, protože nemají nic lepšího na práci. I když to tak na první pohled může vypadat.

Rodičovský příspěvek se řídí (stejně jako i další sociální dávky) zákonem číslo 117/1995 Sb., Zákon o státní sociální podpoře. Zde je mimo jiné definováno, jak přesně má probíhat řízení o přiznání nároku na nějakou dávku, nebo změnu nějaké již přiznané dávky nebo o jejím zastavení či odejmutí.

Tedy, jsou definována určitá pravidla, která pak úředníci musí dodržovat. To pak má smysl třeba i v tom, že vy jako účastník tohoto správního řízení, máte možnost se vyslovit, předkládat dokumenty potvrzující oprávněnost vašeho nároku atd. Stejně tak jako po skončení řízení máte možnost podávat odvolání proti výsledku správního řízení.

Ano, ve vašem případě, zde není žádný zákonný důvod pro odvolání, ani není nic, co byste mohla v tomto správním řízení ovlivnit. Ale tím, že tyto postupy jsou společné pro všechny sociální dávky a musí pokrýt všechny možné situace, které při rozhodování o nároku na dávky mohou nastat, to musí proběhnout takto „komplikovaně“.

Ano, v tomto případě, jako ostatně v mnoha případech, kdy je potřeba něco řešit s úřadem, by bylo fajn, kdyby se dal použít jen „zdravý selský rozum“. Tedy vy víte, že jste již vyčerpala rodičovský příspěvek a na další pokračování této dávky již nárok nemáte. Úředník ví, že jste vyčerpala rodičovský příspěvek a na další pokračování již nárok nemáte, tak proč to dál řešit. Takže by dost možná stačilo, kdyby si úředník udělal pomyslnou „čárku“ v nějaké kartě, a ušetřilo by se pár hodin úředního času (který je placen z našich daní), a úředník by se mohl věnovat něčemu užitečnějšímu.

Pro úřady je ale podstatné aby bylo vše v souladu se zákonem (což je pro ně často důležitější než používání zdravého rozumu), proto musí, proběhnout všechny zákonem požadované kroky a musí být vyprodukovány všechny zákonem požadované papíry.

Pro vás to ale prakticky nic neznamená. Dané vyrozumění má pouze informativní charakter. Nemusíte nikam chodit ani nic řešit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Pracovní doba v těhotenství – zkrácení dlouhých směn

-

Dobrý den, jsem zaměstnaná jako prodavačka s nepravidelnou pracovní dobou. Většinou pracujeme v 11 hodinových směnách několik dní po sobě, ale momentálně jsem těhotná a je to pro mě vyčerpávající. Chtěla bych se proto zeptat, jestli mám nárok na zkrácení pracovní doby nebo jestli je nějak omezeno, kolik dnů po sobě jdoucích mohu pracovat. Děkuji […]

Zobrazit odpověď

Z čeho se vypočítává podpora po skončení rodičovské

-

Dobrý den, synovi budou 1. 12. 2020 čtyři roky, před jeho narozením jsem byla zaměstnaná. Ve třech letech jsem se nemohla vrátit do práce z důvodu, že jsem neměla školku pro syna, tak jsem rozvázala pracovní poměr dohodou a byla jsem na RD do čtyř let dítěte. Na úřad práce musím do 3 dnů od […]

Zobrazit odpověď

Nárok na finanční příspěvek před rodičovskou

-

Dobrý den, chtěla bych poradit, jestli v mém případě vzniká nárok na nějakou sociální dávku před RD. Minulý týden jsem konečně zjistila, že jsem těhotná. Smlouvu na DPČ mám do 31. 12. 2020. Rozsah práce od 8h do 13h, ale prakticky každý den jsem tam cca do 15h. Protože mám 5 leté dítě, se kterým […]

Zobrazit odpověď

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

-

Dobrý den, mám dotaz: synovi 17. ledna 2021 budou tři roky, tudíž bych k 18. lednu 2021 měla nastoupit do práce. Rodičovský příspěvek jsem si prodloužila o půl roku, jelikož se navyšoval. A také kvůli hlídání syna. V práci jsem se tedy chtěla dohodnout na nástupu v červenci. Smlouvu mám na neurčito. Teď jsem zjistila, […]

Zobrazit odpověď