Zaniká rodičovský příspěvek na první dítě narozením druhého

Dobrý den,

na jaře roku 2016 jsem porodila své první dítě, na které jsem čerpala PPM v ochranné lhůtě (konec doby určité) a od října pobírám rodičovský příspěvek v nejvyšší možné výši.

Nyní jsem znovu těhotná a mám měsíc do porodu (termín 2. 6.), což znamená, že z celkové částky rodičovského příspěvku nestihnu vyčerpat ani polovinu.

Na PPM již nárok nemám a můj dotaz zní, jestli ještě dostanu rodičovský příspěvek na první dítě za měsíc květen, pokud bych náhodou porodila dříve, tzn. v květnu a nežádám si o rodičovský příspěvek na druhé dítě, neboť na PPM a následně RD nastupuje manžel.

Chápu, že standardně by mi za měsíc květen v případě porodu v květnu náležel rodičovský příspěvek na druhé dítě, i kdybych porodila 31. 5., ale jak je to v případě, že si o tuto dávku nežádám a manžel může PPM začít pobírat až po mém šestinedělí??

Pokud porodím ještě v květnu, přijdu tedy o dávku za celý květen nebo dostanu alespoň ještě poměrnou část příspěvku?

Předem děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Markéta Č., 08.05.2017 21:03
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.05.2017 15:07 napsal/a:

Dobrý den,

V případě že dostáváte rodičovský příspěvek na první dítě a nyní se vám narodí druhé dítě, pak nárok na rodičovský příspěvek na první dítě automaticky zaniká. A to i v případě, že jste doposud nestihla vyčerpat celkovou částku (220 000 Kč).

Konkrétně je to pak upraveno v zákonu číslo 117/1995 Sb., zákon o státní sociální podpoře, paragraf 30a:

(1) Nárok na rodičovský příspěvek přiznaný z důvodu péče o nejmladší dítě v rodině zaniká posledním dnem kalendářního měsíce předcházejícího kalendářnímu měsíci, ve kterém se stalo nejmladším dítětem v rodině jiné dítě, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, a to i v případě, že nebyla vyplacena celková částka rodičovského příspěvku. Zanikl-li nárok na rodičovský příspěvek proto, že se nejmladším dítětem v rodině stalo jiné dítě, náleží rodičovský příspěvek v kalendářním měsíci, v němž vznikl nárok, ve výši, která náleží z důvodu péče o dítě, které se stalo nejmladším dítětem v rodině.

Z výše uvedené citace tedy vyplývá, že pokud by se vám dítě narodilo ještě v květnu, třeba ono 31. 5. 2017, pak rodičovský příspěvek na první dítě zaniká ke konci předchozího kalendářního měsíce, tedy ke konci měsíce dubna.

V měsíci květnu pak máte nárok na rodičovský příspěvek ve výši, která vám náleží z důvodu péče o toto druhé (nejmladší dítě).

V dotazu také píšete, že si nyní nežádáte o rodičovský příspěvek na druhé dítě, ale že si manžel bude žádat o PPM. Zde jen pozor na to, že otec dítěte má možnost podat žádost o PPM až po uplynutí 6 týdnů od narození dítěte. Resp. otec dítěte může mít na PPM nárok až od začátku 7 týdne po narození dítěte.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Pracovní doba v těhotenství – zkrácení dlouhých směn

-

Dobrý den, jsem zaměstnaná jako prodavačka s nepravidelnou pracovní dobou. Většinou pracujeme v 11 hodinových směnách několik dní po sobě, ale momentálně jsem těhotná a je to pro mě vyčerpávající. Chtěla bych se proto zeptat, jestli mám nárok na zkrácení pracovní doby nebo jestli je nějak omezeno, kolik dnů po sobě jdoucích mohu pracovat. Děkuji […]

Zobrazit odpověď

Z čeho se vypočítává podpora po skončení rodičovské

-

Dobrý den, synovi budou 1. 12. 2020 čtyři roky, před jeho narozením jsem byla zaměstnaná. Ve třech letech jsem se nemohla vrátit do práce z důvodu, že jsem neměla školku pro syna, tak jsem rozvázala pracovní poměr dohodou a byla jsem na RD do čtyř let dítěte. Na úřad práce musím do 3 dnů od […]

Zobrazit odpověď

Nárok na finanční příspěvek před rodičovskou

-

Dobrý den, chtěla bych poradit, jestli v mém případě vzniká nárok na nějakou sociální dávku před RD. Minulý týden jsem konečně zjistila, že jsem těhotná. Smlouvu na DPČ mám do 31. 12. 2020. Rozsah práce od 8h do 13h, ale prakticky každý den jsem tam cca do 15h. Protože mám 5 leté dítě, se kterým […]

Zobrazit odpověď

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

-

Dobrý den, mám dotaz: synovi 17. ledna 2021 budou tři roky, tudíž bych k 18. lednu 2021 měla nastoupit do práce. Rodičovský příspěvek jsem si prodloužila o půl roku, jelikož se navyšoval. A také kvůli hlídání syna. V práci jsem se tedy chtěla dohodnout na nástupu v červenci. Smlouvu mám na neurčito. Teď jsem zjistila, […]

Zobrazit odpověď