Změna pobytu na nemocenské

Dobrý den,

3 týdny marodím a z toho 2 týdny jsem byl v péči lékařů ve dvou nemocnicích z důvodu stanovení diagnózy (na 2 týdny jsem si vzal dovolenou, po druhém týdnu jsem v pracovní neschopnosti).

V první nemocnici (která je blíže mému trvalému bydlišti, avšak vzdálena od mého přechodného bydliště v krajském městě, kde se nachází i mé zaměstnání), ve které jsem byl hospitalizován a kde mi ještě stihli sepsat dokumentaci k pracovní neschopnosti, na které je uvedeno místo pobytu adresa mého trvalého bydliště – následně jsem však byl z důvodu stanovení kvalitnější diagnostiky přesunut z nemocnice jedné do nemocnice v krajském městě, ve kterém mám výše zmíněné přechodné bydliště.

V této krajské nemocnici jsem byl diagnostikován a po několika dnech předán do domácího ošetřování. Jsem však nucen ambulantně pokračovat v pozorování v krajské nemocnici a tak docházím na odběry krve, ultrazvuk a do poradny příslušného oddělení.

Nyní dotazy:

Lze trvale změnit místo pobytu na nemocenské? (Tiskopis, který by tuto situaci vyřešil, jsem na stránkách OSSZ nenalezl – nachází se zde pouze žádost o pobyt v cizině). Chci tedy trvale pobývat v místě přechodného bydliště v krajském městě z důvodu dostupnější péče (krajská nemocnice, do které docházím na kontroly) v případě zhoršení stavu.

Čistě hypoteticky: Je to relevantní důvod ke změně místa pobytu v pracovní neschopnosti? (Jsem si vědom, že odpověď na tuto otázku mi sdělí ošetřující lékař.)

Omlouvám se za tento elaborát a předem děkuji za odpověď.

S přáním pěkného dne

Dotaz poslal/a: Ivo K., 11.03.2018 7:43
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 12.03.2018 16:53 napsal/a:

Dobrý den,

V zákoně, který řeší tuto problematiku (konkrétně zákon číslo 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění), není nikde řečeno, že byste se během pracovní neschopnosti musel zdržovat v místě trvalého bydliště. To opravdu není požadováno.

Jediné co je vyžadováno, aby na neschopence bylo uvedeno konkrétní místo, kde se budete během pracovní neschopnosti zdržovat. A to hlavně s ohledem na možnost provedení kontroly.

Změna místa pobytu (když jste na neschopence) je možná. Je vyžadován souhlas ošetřujícího lékaře – viz paragraf 56:

(3) Změnit místo pobytu v době dočasné pracovní neschopnosti smí pojištěnec pouze s předchozím souhlasem ošetřujícího lékaře. Byla-li pojištěnci podle věty první povolena změna místa pobytu v době dočasné pracovní neschopnosti v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti, popřípadě náleží-li pojištěnci po uplynutí tohoto období v době dočasné pracovní neschopnosti nadále započitatelný příjem [§ 16 písm. b)] také v období, po které mu v době dočasné pracovní neschopnosti náleží tento příjem, je pojištěnec povinen tuto změnu místa pobytu předem písemně nebo jinak prokazatelně oznámit zaměstnavateli. Změnu místa pobytu dočasně práce neschopného pojištěnce z důvodu pobytu v cizině může ošetřující lékař povolit jen po předchozím písemném souhlasu příslušného orgánu nemocenského pojištění; o souhlas orgánu nemocenského pojištění žádá tento orgán pojištěnec.

Pokud dochází ke změně místa pobytu během prvních 14 dní, ohlašuje se tato změna i zaměstnavateli. Během prvních 14 dní totiž může kontrolu provádět i zaměstnavatel.

Pokud je to již v době, kdy dostáváte nemocenské dávky (od 15 dne pracovní neschopnosti), pak se již změna místa pobytu zaměstnavateli nehlásí.

Ve vašem případě byste se tedy měl obrátit na svého lékaře (který vám vystavil neschopenku) a s ním se dohodnout na změně místa pobytu. Mám za to, že by s tím (vzhledem k vámi popisované situaci) neměl být žádný problém.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Neschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s neschopenkou ve zkušební době? Nastoupila jsem do práce na začátku ledna 2024. Zkušební doba je na 3 měsíce V polovině února jsem onemocněla a mám zatím pořád neschopenku. V pátek mi volali z práce, že se mnou ukončí pracovní poměr. Jak to bude teď, když jsem na neschopence? Kdo […]

Zobrazit odpověď

Výpověď a neschopenka – ochranná doba, kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chci se zeptat, na ochrannou lhůtu po ukončení pracovního poměru. Dostala jsem výpověď, teď uběhly dva měsíce a měla jsem nastoupit na nové místo, ale tam mě teď nevezmou, protože jsem nemocná (chřipka). Když nastoupím na nemocenskou, kdo mě ji hradí? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenské dávky – výpověď ve zkušební době v 1. den nemoci?

-

Pracovala jsem jako zaměstnanec a dostanu ukončení pracovního poměru po odpracování cca 1,5 měsíců, tedy ve zkušební době ve chvíli, kdy donesu potvrzení o pracovní neschopnosti. Je v tomto případě nárok na nemocenské dávky? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Sociální pojištění po uplynutí podpůrčí doby nemocenské

-

Dobrý den, jsem již přes rok v pracovní neschopnosti. Po uplynutí podpůrčí doby mi ČSSZ mou žádost o její prodloužení zamítla. Přestala mi vyplácet nemocenskou. Jsem však stále v pracovní neschopnosti. Hradí za mě ČSSZ alespoň sociální pojištění? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď