Materská dovolenka prechod na rodičovský príspevok a nezaměstnaná
Dobrý deň,
bude mi končiť materská, čiže budem žiadať o rodičovský príspevok.
1. Mám nárok poberať podporu v nezamestnanosti zároveň s rodičovským príspevkom?
pracovnú zmluvu som mala na 1 rok – na dobu určitú, a ešte pred jej koncom som nastúpila na materskú dovolenku. V ČR mám odpracovaných 18 mesiacov.
2. Mám nárok na podporu, keď budem mať vo firme zmluvu na DPČ na pol roka? Alebo podporu žiadam až po ukončení DPČ?
ďakujem za odpoveď.
Odpověď:
Dobrý den,
Pokud tomu správně rozumím, tak vaše smlouva na dobu určitou již skončila, nebo v blízké době skončí? Pokud ano, pak by vám opravdu mohl vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. Obecně platí, že je možné současně chodit do zaměstnání a pobírat rodičovský příspěvek. Z toho pak vyplývá, že je současně možné být i nezaměstnaná, dostávat podporu v nezaměstnanosti a současně dostávat rodičovský příspěvek.
Pozor jen na to, že pokud půjdete na Úřad práce a požádáte si o podporu v nezaměstnanosti, pak ale zároveň musíte plnit všechny povinnosti uchazeče o zaměstnání. Což mimo jiné znamená chodit na všechny schůzky na Úřadu práce, aktivně si hledat zaměstnání, chodit na pohovory, které vám případně domluví Úřad práce.
Nejde, abyste šla na úřad práce s tím, že sice chcete podporu, ale že si nové zaměstnání vlastně nechcete hledat, protože máte doma malé dítě. Musela byste na ÚP minimálně „předstírat“, že si zaměstnání opravdu hledáte.
Také v době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce a dostáváte podporu v nezaměstnanosti, tak nesmíte mít žádný příjem z práce na DPP nebo DPČ, bez ohledu na jeho výši. Pokud byste pracovala na zmíněnou smlouvu na DPČ, tak po dobu výkonu této práce by vám bylo vyplácení podpory v nezaměstnanosti pozastaveno. Pokud vám tedy výše zmíněná DPČ již běží nebo vám bude navazovat po ukončení „mateřské“, pak asi nemá smysl chodit na ÚP, protože byste na podporu v nezaměstnanosti stejně neměla nárok.
Až poté, co jste nezaměstnaná a skončí vám nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak můžete během evidence na ÚP vykonávat i nějakou výdělečnou činnost (DPP nebo DPČ). V tomto případě je ale příjem omezen na maximálně jednu polovinu minimální mzdy – což je aktuálně 5500 Kč. Výkon takovéto práce ale musíte na ÚP ihned oznámit (stejně jako v době kdy dostáváte podporu). Pokud to neoznámíte nejpozději v den zahájení výkonu této práce, tak vám za to může hrozit vyřazení z evidence ÚP a další sankce.
Zařazeno v: Brigáda během evidence v nezaměstnanosti, Brigáda na rodičovské dovolené, Možnost přivýdělku na rodičovské, Možnost přivýdělku pro nezaměstnané, Nárok na podporu a rodičovský příspěvek současně?, Podpora po skončení mateřské, Podpora po skončení práce na dobu určitou, Podpora v nezaměstnanosti a DPČ, Podpora v nezaměstnanosti a rodičovská, Výdělek na Úřadu práce
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Kdo pujci penize. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Smenka pujcka. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.