Pracovní právo a mzdy

DPČ a náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci

Dobrý den, mám nastoupit na DPČ, (hodinová mzda 90-110 Kč/hod) s tím, že je v plánu odpracovat měsíčně 80 hodin v průběhu dvou týdnů. Můžu v týdnu, kdy budu vědět, že budu doma, nastoupit na neschopenku? A jakým způsobem mi bude vypočtena náhrada mzdy za prvních 14 dnu PN? Děkuji za odpověď.

Zobrazit
 

PPM u druhého dítěte a návrat do zaměstnání

Dobrý den v současné době jsem na MD a pobírám RP, dceři jsou 2 roky a mám od r. 2012 pracovní smlouvu na dobu určitou, a to do 12/2017. Naskytla se mi možnost vrátit se od 1. 9. 2017 do původního zaměstnání na zkrácený úvazek (16h týdně). Pokud jsem situaci správně pochopila, tak mám možnost […]

Zobrazit
 
 

Možnost brigády při neschopence

Dobrý den, jsem ve 2. měsíci těhotenství a mám neschopenku (3 směnný provoz a občas stavy, že se necítím dobře po jídle). Moje současná práce byla ve skladu. Měla jsem brigádu (300hodin ročně), jedná se o klidnou práci v malém obchůdku, kde jen sedím a markuji. Chci se zeptat, zda mohu chodit na tuto brigádu […]

Zobrazit
 

Smlouva na dobu určitou – prodloužení ze strany zaměstnavatele?

Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou a chtěla jsem se zeptat, dokdy by mi měl zaměstnavatel sdělit, zda je z jeho strany zájem o prodloužení? Dále jsem se chtěla zeptat – když mám smlouvu na dobu určitou, je možné, aby ještě za mého působení nastoupil kolega, který by měl ve smlouvě uvedeno, že je […]

Zobrazit
 
 

Výpočet podpory v nezaměstnanosti (DPČ)

Dobrý den, mám dotaz k podpoře nezaměstnanosti. Byl jsem zaměstnán necelé dva roky na DPP a DPČ současně. U DPP výdělek nepřesáhl 10 000 Kč, u DPČ ano a dejme tomu, že z celkových 20 měsíců co jsem byl zaměstnán na DPČ bylo 17 měsíců takových, že se odvádělo sociální i zdravotní, u zbylých 3 […]

Zobrazit
 

Výpověď pro nadbytečnost – z čeho se počítá odstupné?

Dobrý den, dne 31. srpna jsem dostala výpověď z důvodu nadbytečnosti, pracovní smlouvu jsem měla podepsanou od 1. září.(Předtím jsem od 25. července byla zaměstnána na dohodu). Ve výpovědi je psáno, že mám nárok na dvojnásobek průměrné mzdy. Odstupné se předpokládám počítá z hrubé mzdy předchozího čtvrtletí. Chtěla bych se zeptat, zda-li se můj pracovní […]

Zobrazit