Výplata a náhrada mzdy

Hlavní pracovní poměr a brigáda – pojištění a daně

Dobrý den, chci se zeptat – mám hlavní pracovní poměr, kde mi každý měsíc strhávají sociální pojištění i zdravotní pojištění. Mám i brigádu, v únoru výdělek 1818 Kč, strženy daně 272 Kč. Ale v březnu byl výdělek 4738 Kč, a bylo mi strženo zdravotní 1761 Kč, sociální 308 Kč, daně 720 Kč…a v práci, kde mám […]

Zobrazit
 

Minimální mzda u práce na DPP

Dobrý den, mám dotaz ohledně práce na DPP. Když zaměstnavatel nabízí za hodinu 80 Kč čistého, je to v souladu se zákoníkem práce? Není to méně než minimální mzda? Děkuji za odpověď.

Zobrazit
 
 

Platí se z odstupného sociální a zdravotní pojištění?

Dobrý den, Na konci minulého měsíce mi skončila výpovědí doba a já jsem dostala vyplacenou poslední výplatu a také odstupné za 3 měsíce. Nějak se mi nezdá částka, kterou jsem dostala, a chtěla bych si to přepočítat. Zajímalo by mě, jak je to s odstupným? Platí se z něj sociální a zdravotní pojištění? Nějak mi to totiž […]

Zobrazit
 

Propustka nebo paragraf?

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a jsem těhotná. Mám naplánovaný test na cukrovku. Má manžel nárok na paragraf, příp. doprovod k lékaři? Jelikož je tohle vyšetření časově i fyzicky náročné (při 2 těhotenství mne bylo špatně ještě půl dne potom), tak je třeba se postarat o naše 2 malé dcerky. Děkuji.

Zobrazit
 
 

Výpočet výše mzdy při insolvenci

Dobrý den, mám vyhlášenou insolvenci a do dnešní doby jsem měl k výplatě něco přes třináct tisíc. Nyní jsem změnil zaměstnání a najednou mám mít pouze 9000 kč. Platím alimenty na dvě dcery a nechápu, když u jednoho zaměstnavatele je výplata 13 a druhého 9 tisíc. Nevím, kdo udělal chybu, jestli první zaměstnavatel nebo ten […]

Zobrazit
 

Náhrada výdělku po skončení pracovní neschopnosti (pracovmní úraz)

Dobrý den, stal se mi vážný pracovní úraz, který si vyžádá převedení na jinou pracovní pozici, než jsem vykonával před pracovním úrazem. Tak se chci zeptat, jak je to s náhradou výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Z Vašich příspěvků jsem se dozvěděl, že pokud mě zaměstnavatel převede na méně placenou práci, je povinen rozdíl mezi […]

Zobrazit