Kompenzační bonus 2022 – nárok pro OSVČ vedlejší
Dobrý den, jsem zaměstnanec a zároveň OSVČ vedlejší. Mohl bych požádat o vysvětlení pojmů:
„Subjektem kompenzačního bonusu je osoba samostatně výdělečně činná podle zákona upravujícího důchodové pojištění.“.
Jedná se mi o to, zda nám na kompenzační bonus nárok?
Děkuji moc za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
Samotná definice samostatně výdělečné osoby, v zákonu o důchodovém pojištění, není nijak složitá – viz paragraf 9, odstavec 2, zákon číslo 155/1995 Sb.:
(2) Za osobu samostatně výdělečně činnou se pro účely pojištění považuje osoba, která ukončila povinnou školní docházku a dosáhla věku aspoň 15 let a
a) vykonává samostatnou výdělečnou činnost, nebo
b) spolupracuje při výkonu samostatné výdělečné činnosti, pokud podle zákona o daních z příjmů lze na ni rozdělovat příjmy dosažené výkonem této činnosti a výdaje vynaložené na jejich dosažení, zajištění a udržení.
Co se týká nároku na aktuální kompenzační bonus 2022, a toho, zda má nárok i OSVČ vedlejší, je podstatné něco jiného.
Obecně může mít nárok na kompenzační bonus jak OSVČ, který/která má podnikání jako hlavní činnost, tak i OSVČ, pro kterou je to jen vedlejší činnost.
Nárok tedy mohou mít i zaměstnanci, kteří podnikají při zaměstnání, ženy na mateřské/rodičovské nebo důchodci, kteří si přivydělávají k důchodu. Nárok mají i spolupracující osoby, atd.
O nároku na kompenzační bonus rozhoduje to, zda je váš příjem z podnikání (z omezené činnosti), vaším převažujícím zdrojem příjmu ve srovnávacím (rozhodném) období. Abyste měl nárok na kompenzační bonus, tak musí být příjem z podnikání tím „převažujícím“.
Viz paragraf 6, odstavec 2, zákon číslo 519/2021:
(2) Předmětem kompenzačního bonusu v případě subjektu kompenzačního bonusu podle § 2 je výkon činnosti podle odstavce 1 pouze, pokud se jedná o subjekt, u něhož převažující část příjmů ve srovnávacím období bezprostředně pocházela z jedné nebo více těchto činností; přitom se zohlední pouze příjmy podle § 6, 7 a 9 zákona o daních z příjmů.
Srovnávací období, pro aktuální kompenzační bonus, jsou tři po sobě následující měsíce, v rozhodném období od 1. 6. 2021 do 31. 10. 2021.
V těchto 3 měsících (které si můžete zvolit), musí být příjem z podnikání (z omezené činnosti) vyšší než ostatní příjmy (ze zaměstnání, z pronájmu apod. – vše co spadá pod paragraf 6, 7 nebo 9).
Pokud v daném období, převažoval příjem ze zaměstnání, pak na kompenzační bonus nárok není. Pokud převažoval příjem z podnikání a jsou splněny i další podmínky (pokles příjmu alespoň o 30%, atd.), pak nárok je.
Zařazeno v: Kompenzace COVID, Kompenzace pro OSVČ vedlejší, Kompenzační bonus leden, Kompenzační bonus listopad, Kompenzační bonus OSVČ COVID, Kompenzační bonus OSVČ podmínky, Kompenzační bonus podzim, Kompenzační bonus pro OSVČ, Kompenzační bonus prosinec, Nárok na kompenzaci během epidemie, Nárok na kompenzační bonus při rodičovské, Nárok na kompenzační bonus u spolupracující osoby, Nový kompenzační bonus 2021/2022
Další dotazy ze sekce Kompenzační bonus:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčíme vám peníze ihned na účet. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Nejrychlejší online půjčka do 20000 Kč. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.