Nárok na PPM po skončení práce na dobu určitou

Dobrý den, jsem zaměstnaná od roku 2012. Momentálně jsem nastoupila do posledního zaměstnání 1. 2. 2017 a dne 8. 4. 2017 jsem otěhotněla. Pracovní smlouvu mám na dobu určitou, a to do 31. 7. 2017. Chci se zeptat, jestli budu mít nárok na „mateřskou“? Děkuji za odpověď.

Milá sociální poradno, vím, že na toto téma zde v databázi už existuje mnoho odpovědí. Potřebovala bych poradit s konkrétním datem nástupu na druhou mateřskou tak, abych měla nárok na PPM. Na mateřskou s prvním dítětem jsem nastoupila 27. 2. 2017, smlouvu u zaměstnavatele mám do 31. 12. 2017. Dočetla jsem se, že dvě základní […]