Kdy mam nárok na PPM na druhé dítě?
Dobrý den,
v půlce ledna 2016 jsem nastoupila na nemocenskou z důvodu komplikovaného těhotenství a na konci ledna 2016 mi vypršela smlouva v práci.
V dubnu jsem porodila a nastoupila na PPM.
Nyní plánujeme druhé dítě, chci se zeptat budu mít nárok nyní na PPM? Nebo na co nastoupím po porodu?
Rodila bych cca v květnu 2018.
Změnilo by se něco, kdybych nastoupila někam do práce třeba jen na měsíc nebo na UP??
Potom nárok bude??
Odpověď:
Dobrý den,
Na základě vašeho dotazu mám za to, že nyní jste nezaměstnaná (pracovní poměr skončil 01/2016), jste doma s nejmladším dítětem a dostáváte rodičovský příspěvek.
Pokud budete doma s dítětem až do porodu druhého dítěte, pak vám nárok na PPM nevzniká, a měla byste nárok až na rodičovský příspěvek po narození druhého dítěte.
Pro nárok na PPM byste musela splnit dvě podmínky. A to že v době zahájení PPM na druhé dítě (6 – 8 týdnů před porodem), jste zaměstnána (účastník nemocenského pojištění), nebo případně v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání.
Druhou podmínkou pak je to, že v posledních 2 letech před zahájením PPM jste byla účastníkem nemocenského pojištění po dobu alespoň 270 kalendářních měsíců.
Vaše poslední účast na nemocenském pojištění skončila v 01/2016. Abyste tedy v roce 2018 měla nárok na PPM, musela byste mít v době cca duben 2016 – březen 2018 (resp. přesné rozmezí závisí na termínu porodu a případného zahájení PPM) účast na nemocenském pojištění 270 dní – tedy musela byste v této době být zaměstnána (nebo si případně platit dobrovolné nemocenské pojištění jako OSVČ).
To, že byste nastoupila na jeden měsíc do zaměstnání, vám v ničem nepomůže, protože by vám tím vznikalo jen 30 dní nemocenského pojištění a pořád by vám jich ještě 240 chybělo. V době, kdy jste doma s dítětem a dostáváte rodičovský příspěvek, nebo i když jste vedená, jako nezaměstnaná na úřadu práce, za vás nemocenské pojištění nikdo neplatí. Takže ani to, že byste byla na ÚP, by vám v ničem nepomohlo.
Účast na nemocenském pojištění by vám případně mohla vznikat, pokud byste během rodičovské vykonávala nějakou „brigádu“. U práce na DPČ vzniká účast na nemocenském pojištění, pokud je sjednán příjem vyšší než 2500 Kč měsíčně, u DPP vzniká účast, pokud v jednom měsíci přesáhne příjem 10000 Kč měsíčně.
Zařazeno v: Jak se počítá mateřská u druhého dítěte, Kolik je mateřská na druhé dítě 2024?, Mateřská 270 kalendářních dní, Mateřská dovolená na druhé dítě, Mateřská hned po rodičovské, Mateřská na úřadu práce, Minimální doba zaměstnání pro mateřskou, PPM na druhé dítě, Rodičovská dovolená nezaměstnaná, Z čeho se počítá PPM na druhé dítě
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Pujcka 15000 bez prijmu. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Pujčka pro nezaměstnané 70.000 kč. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.