Výpočet podpory v nezaměstnanosti při ukončení zaměstnání ve zkušební době
Dobrý den,
můj pracovní vztah se současným zaměstnavatelem skončí posledním pracovním dnem měsíce května výpovědí z mé strany.
Mám sjednané jiné zaměstnání a můj dotaz je následující: z čeho a v jaké procentní výši se vypočítá podpora v nezaměstnanosti, když se ukáže, že pro nového zaměstnavatele nejsem tím co očekával a po měsíční zkušební době mi neprodlouží smlouvu?
A jak dopadne výpočet, když mi dá výpověď ve zkušební době po dvou týdnech?
Odpověď:
Dobrý den,
Výpočet podpory v nezaměstnanosti se provádí vždy na základě posledního ukončeného zaměstnání. To jestli jste v zaměstnání pracoval týden, měsíc nebo rok, už nehraje až tak velkou roli. Konkrétněji viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 4358/2004 Sb., paragraf 50:
§ 50
(1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů; pokud se u něho tyto pracovněprávní předpisy neuplatňovaly vzhledem k úpravě stanovené zvláštními právními předpisy pro právní vztah, ve kterém vykonával své poslední ukončené zaměstnání, zjistí se pro účely podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci jeho průměrný měsíční čistý výdělek obdobně podle pracovněprávních předpisů.
Podpora v nezaměstnanosti se tedy počítá z průměrného čistého měsíčního výdělku. To, jak se má počítat průměrný čistý měsíční výdělek, určuje jiný zákon. Jedná se o Zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., především paragrafy 351 až 355. Zde se pak řeší především to, že pokud není možné pro výpočet průměrné mzdy použít předchozí kalendářní čtvrtletí, pokud jste v zaměstnání třeba méně než 21 dní, tak se pak případně vypočítává tzv. pravděpodobný výdělek, tedy kolik peněz byste si vydělal, pokud byste pracoval
§ 351
Má-li být v základních pracovněprávních vztazích uvedených v § 3 použit průměrný výdělek, musí se postupovat při jeho zjištění jen podle této hlavy.
§ 352
Průměrným výdělkem zaměstnance se rozumí průměrný hrubý výdělek, nestanoví-li pracovněprávní předpisy jinak.
§ 353
(1) Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období.
(2) Za odpracovanou dobu se považuje doba, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat.
(3) Dojde-li ke zúčtování mzdy nebo platu za práci přesčas (§ 114 odst. 2 a § 127 odst. 2) v jiném rozhodném období než v tom, ve kterém byla tato práce vykonána, zahrnou se do odpracované doby podle odstavce 2 také hodiny práce přesčas, za kterou je mzda nebo plat poskytnuta.
Díl 2
Rozhodné období
§ 354
(1) Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, je rozhodným obdobím předchozí kalendářní čtvrtletí.
(2) Průměrný výdělek se zjistí k prvnímu dni kalendářního měsíce následujícího po rozhodném období.
(3) Při vzniku zaměstnání v průběhu předchozího kalendářního čtvrtletí je rozhodným obdobím doba od vzniku zaměstnání do konce kalendářního čtvrtletí.
(4) Při uplatnění konta pracovní doby (§ 86 a 87) je rozhodným obdobím předchozích 12 kalendářních měsíců po sobě jdoucích před začátkem vyrovnávacího období (§ 86 odst. 3).
Díl 3
Pravděpodobný výdělek
§ 355
(1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
(2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Zařazeno v: Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti, Kdy je nárok na podporu?, Kolik bude moje podpora, Kolik je maximální podpora v nezaměstnanosti, Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2024, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po zkušební době, Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?, Nárok na podporu v nezaměstnanosti po zkušební době, Ukončení pracovního poměru ve zkušební době, Výpověď ve zkušební době, Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Další dotazy ze sekce Podpora 2018:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka bez registru a poplatku předem. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčky na směnku bez poplatku ihned. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.