Rodičovský příspěvek a DPP

Dobrý den,

V době, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění odvádí stát. To platí i po celou dobu rodičovské dovolené. Sociální pojištění v této době za vás nikdo neplatí, současně se vám ale doba péče o dítě, až do jeho 4 roku zahrnuje do nároku na důchod.

V době, kdy byste již byla na neplaceném volnu a současně nepobírala ani rodičovský příspěvek, pak by za vás zdravotní pojištění platil zaměstnavatel.

Pokud začnete pracovat na DPP (tedy dohoda o provedení práce), pak rozhoduje výše měsíčního příjmu. Při měsíčním příjmu do 10 000 Kč za vás zaměstnavatel neodvádí ani sociální, ani zdravotní pojištění.

Při příjmu 10 000 Kč a více za měsíc, už za vás zaměstnavatel odvede standardní sociální a zdravotní pojištění.

V případě, že by se jednalo o DPČ (dohoda o pracovní činnosti), pak se sociální a zdravotní pojištění odvádí již při příjmu od 3000 Kč měsíčně.

Tj. pokud od 1. 10. 2020 začnete pracovat na DPP a váš příjem bude nižší než 10 000 Kč, pak za vás bude zdravotní pojištění platit stát (do dubna 2021, kdy čerpáte rodičovský příspěvek). Následně byste si musela začít platit zdravotní pojištění sama, jako osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP).

Sociální pojištění by za vás neplatil nikdo, ale díky tomu, že to bude spadat ještě do doby, do 4 roků věku dítěte, se vám tato doba zahrnuje do nároku na důchod. Ve chvíli, kdy by to bylo v době, kdy má již dítě nad 4 roky, a vy stále pracovala jen na DPP s příjmem nižším než 10 000 Kč měsíčně, tak byste si jedině musela začít sama platit dobrovolné důchodové pojištění (což by se vám ale ve výsledku příliš nevyplatilo).

Pokud byste po zahájení práce od 1. 10. 2020 měla měsíční příjem vyšší než 10 000 Kč, pak za vás sociální a zdravotní pojištění odvádí zaměstnavatel, podle běžných podmínek.