Rizikové těhotenství a práce na DPČ – mám nárok na nemocenskou?
Dobry den, prosím o radu.
Pracuji jako terénní pečovatelka a jsem na DPČ.
Před týdnem jsem se dozvěděla, že musím na rizikové těhotenství z důvodu vysokého tlaku.
Zajímá mne, zda mam nárok na nemocenskou při té moji DPČ?
Moc děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
Pokud pracujete na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), tak jsou dvě možnosti. Buď za vás zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění, a pak máte nárok na nemocenské dávky stejně, jako kterýkoliv jiný „běžný“ zaměstnanec. Nebo za vás nemocenské pojištění není placeno a pak nárok na nemocenskou nevzniká.
U dohody o pracovní činnosti (DPČ), záleží mimo jiné na výši sjednaného příjmu. Pokud je to méně než 3500 Kč měsíčně, pak za vás zaměstnavatel zpravidla neplatí ani zdravotní pojištění, ani sociální pojištění (jehož součástí je i nemocenské pojištění).
Pokud ale máte měsíční příjem od 3500 Kč, pak za vás zaměstnavatel platí povinné odvody. Poznáte to velmi jednoduše tak, že byste na výplatní pásce měla vidět, jestli se vám z hrubé odměny za práci na DPČ, strhává sociální/zdravotní pojištění. Pokud ano, pak za vás zaměstnavatel platí i nemocenské pojištění.
Pokud je odváděno nemocenské pojištění, pak máte nárok jak na náhradu za nemoc od zaměstnavatele („nemocenská“ za prvních 14 dní, kterou platí zaměstnavatel za neodpracované hodiny), tak i na nemocenské dávky od 15 dne neschopenky (platí stát za každý kalendářní den).
Podmínky pro nárok a výše nemocenské, je stejná, jako u „běžných“ zaměstnanců. Za prvních 14 dní dostáváte od zaměstnavatele náhradu za nemoc – 60% z redukovaného průměrného výdělku. Od 15 dne je to 60 – 72% z redukovaného denního vyměřovacího základu (od 15 do 30 dne je to 60%, od 31 do 60 dne je to 66%, od 61 dne je to 72%).
V souvislosti s rizikovým těhotenstvím a prací na DPČ, je zde i otázka nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství).
Pokud za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění (a pokud jsou splněny i další podmínky, jako je minimální doba účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky), pak byste v příslušné době před porodem, měla mít nárok i na „mateřskou“ (peněžitá pomoc v mateřství, 28 týdnů, resp. 37 týdnů u dvojčat, začíná 6- 8 týdnů před porodem).
Pokud by nemocenské pojištění nebylo odváděno (nebo případně nebyl splněny další podmínky), pak by nárok na PPM nevznikal, a měla byste nárok až na rodičovský příspěvek, po narození dítěte (aktuálně stále jen 300 000 Kč na jedno dítě, maximálně 13 000 Kč měsíčně).
Zařazeno v: Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?, Mateřská a práce na DPČ, Nárok na nemocenskou u DPČ, Nemocenská na rizikovém těhotenství, Nemocenská při DPČ, Nemocenská u práce na DPČ, Neschopenka po skončení DPČ, Ochranná lhůta DPČ, Peněžitá pomoc v mateřství a práce na DPČ, Pracovní neschopnost a DPČ, Rizikové těhotenství, Rizikové těhotenství - z čeho se počítá mateřská?, Sociální pojištění DPČ, Zdravotní pojištění DPČ
Další dotazy ze sekce Nemocenská:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka ihned na směnku bez poplatků předem. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka na cokoliv bez potvrzení o příjmu. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.