Pracovní neschopnost
Výpověď dohodou v nemocenské u onkologického pacienta
Dobrý den, prosím o radu. Otec je velmi vážně nemocný. Od počátku roku pobírá nemocenskou, je zaměstnanec Městské policie. Chtěl by se dohodnout na ukončení pracovního poměru. Zaměstnavatel bude souhlasit. Co musí udělat? Má nejdříve ukončit nemocenskou? Nebo ne? Když se dohodnou na určitém termínu ukončení, co bude potom? Kdo mu bude vyplácet nemocenskou, na […]
ZobrazitVýpověď ze zaměstnání během nemocenské
Dobrý den, jsem na nemocenské a po návratu do práce, bych chtěla podat žádost o ukončení pracovního poměru dohodou, z důvodu péče o osobu blízkou. Chtěla bych se zeptat, zda opravdu musím počkat, až mi skončí nemocenská nebo lze dát výpověď už nyní, když jsem ještě na neschopence. A ještě jeden dotaz, můžu si při […]
ZobrazitProdloužení výpovědní lhůty kvůli pracovní neschopnosti
Dobrý den, Rád bych se zeptal, jak je to přesně v situaci, kdy mi nyní běží výpovědní lhůta a pracovní poměr končí k 31. 8. 2021. Výpověď jsem podal více, jak před měsícem, a zaměstnavatel se chová velice hrubě a nekorektně, přičemž uvažuji, že půjdu na neschopenku z psychických důvodů. Pokud bych marodil do data […]
ZobrazitPozdní registrace na Úřadu práce – hrozí mi nějaká sankce?
Dobrý den, chci se zeptat, co mě čeká, když přijdu zaregistrovat na UP se zpožděním o 15 dnů? Zda budu muset něco doplatit? Děkuji
ZobrazitDohoda o rozvázání pracovního poměru a pokračování pracovní neschopnosti
Se zaměstnavatelem jsem se dohodla o rozvázání pracovního poměru k 30. 6., tuto dohodu bych chtěla dodržet a v zaměstnání 30. 6. skončit. Od 24. Srpna, totiž nastupuji už do nového zaměstnání. Jsem ale od začátku května v pracovní neschopnosti, nemocenskou mám již ze sociálního pojištění. 29. června ale nastupuji do nemocnice na operaci, po […]
ZobrazitPodpora po nemocenské – výpočet průměrného výdělku
Dobrý den, s paní účetní si lámeme hlavu nad údajem o výši průměrného výdělku. Máme zaměstnance, který byl od 1. 11. 2020 na pracovní neschopnosti. Jelikož to bylo kvůli obavě před covidem, táhla se neschopnost až do 30. 4. 2021. Ze strany zaměstnance byl pak po ukončení pracovní neschopnosti rozvázán pracovní poměr dohodou. Pro úřad […]
Zobrazit